Stabsstelle beim CEO

Leiter Group Internal Audit (m/w)

Das Umfeld

Unser Mandant mit Sitz in Süddeutschland ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, welches überwiegend langlebige Konsumgüter herstellt. In einem großen Segment ist die Firma weltweiter Marktführer. Rund 10.000 Mitarbeiter, u. a. in bedeutenden Auslandsstandorten, erzielen einen hohen dreistelligen Millionenumsatz. Die Stabsabteilung Group Internal Audit wird neu gegründet mit drei Mitarbeitern, davon ist einer der Leiter, der direkt an den CEO berichten wird.

Ihre Aufgaben

Die Hauptaufgabe ist zunächst der stufenweise Aufbau der Abteilung und die verantwortliche Übernahme der Leitung. Danach soll die Prüfungssystematik entwickelt werden. Synergien mit anderen Revisionsabteilungen der relevanten Ländergesellschaften werden angestrebt, so dass globale Prüfungsteams gebildet und eingesetzt werden können, die Einzel- und Systemaufträge durchführen. Die Stabsabteilung ist verantwortlich für Audits und Meetings aller Art, die sie vorbereitet, durchführt und nachbereitet. Dazu gehört auch die Erstellung der Auditberichte. Der Leiter trägt die Verantwortung für alle entsprechenden Tätigkeiten. Die Mitarbeiter sollen als Nachwuchsführungskräfte nur zeitlich begrenzt im Auditing bleiben. Danach werden sie auf Linienstellen in Auslandsgesellschaften versetzt, wo sie weitere (Finanz-)Erfahrungen sammeln können. Ein Teil der Aufgabe ist also auch die Ausbildung.

Ihr Profil

Sie sind ein Absolvent der Wirtschaftswissenschaften oder Inhaber vergleichbarer Abschlüsse. Eine Ausbildung zum Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer haben Sie erfolgreich absolviert, aber auch ein CPA wäre möglich. Sehr gute Englischkenntnisse bringen Sie mit, wie vielleicht auch Spanisch- oder Portugiesisch-Kenntnisse. Als neuer Abteilungsleiter verwalten Sie sich selbst als eine autarke Persönlichkeit, die zielgerichtet und motiviert arbeitet und gleichzeitig ein kompetenter Gesprächspartner für alle Führungsebenen ist, der sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt. Sie sind verantwortungsbewusst, loyal und integer und können Ihren Standpunkt situationsbezogen durchsetzen. Sie denken "schlau und schnell", können komplexe Themen und Prozesse durchdringen und entsprechende Sachverhalte einfach darstellen. Hohe Allgemeinbildung, geistige Beweglichkeit und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus. International geprägt lieben Sie das Reisen. Damen und Herren sind gleichermaßen willkommen.

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie diese interessante Stelle mit viel Gestaltungsspielraum reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5217381-I02 oder unter der Kennziffer 5217381-I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-32. Herr Karsten Brand und Frau Sandra Kühl geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.