Senior Business Performance Manager (m/w)

Bamberg
Arbeiten bei der T-Systems International GmbH
Sind Sie Fit4IT? Multinationale Konzerne und öffentliche Institutionen sind unsere Kunden. Wir machen Wirtschaft und Gesellschaft startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Überall auf der Welt. Mit einer globalen Infrastruktur aus Rechenzentren, Netzen und integrierten Lösungen. Sie haben Lust auf die vernetzte Zukunft? Dann zeigen Sie uns Ihre Innovationskraft.
KURZINFOS & STANDORTE
Diese Position ist auch verfügbar in:
Leinfelden-Echterdingen, München, Berlin, Darmstadt, Frankfurt/Main, Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Magdeburg

Stellen-ID: 80491
Vollzeit
Bewerbungsschluss: 31.01.2018

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IHRE AUFGABEN
Als Senior Business Performance Manager unterstüzen Sie operativ die Globale Personalplanung der ITO, insbesondere im Rollout eines globalen Personalumbaukonzeptes.

Außerdem nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:
  • Operatives Workforce Management mit Demand, Staffing und Auslastung sowie die Steuerung von Fremdkräften über Wochenberichte, Monatsabschluss in SAP bis zur Beratung von Buchungsverfahren
  • Sicherstellen einer umfassenden Transparenz in Form von Regelberichten, 360° Workforce Cockpit, Utilization uvm.
  • Sicherstellen der internen und externen Resource Management Schnittstellen
  • Führung einer internationalen IT-Management Community für Capacity-Management und Production Performance Management in der Schnittstelle zu den nationalen und internationalen Kapazitätsanforderungen unserer internen Kunden
  • Globale Verantwortung für das Leerkostenmanagement sowie die Steuerung von Sales Push Programmen zur Leerkostensenkung in enger Zusammenarbeit mit zuständigen Liefer- und Presales Einheiten
  • Erstellung von organisationsübergreifenden Verfahrensanweisungen für Capacity-, Utilization und Production Performance Management
  • Pflege und Erweiterung des Management-Berichtswesens um relevante Kennzahlen als Trend- und Entscheidungsreporting für das Management (bis hin zur DTAG Vorstandsebene)
  • Projektsteuerung der Maßnahmendurchführung zur Einhaltung der zentralen Ziele der Organisation ITO für Capacity und Resource Management
  • Implementierung und Optimierung des zentralen Reportings durch Anbindung aller benötigten und relevanten Datenquellen und deren Schnittstellen
  • Vertretung des Leiters Business Performance Management, insbesondere zu den Themen Nearshore Management
IHR PROFIL
Sie überzeugen uns durch Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits langjährige Führungserfahrung in der disziplinarischen Leitung von Teams.

Darüber hinaus verfügen Sie über:
  • Sehr gute Kenntnisse der IT-Branche sowie IT-Technik, insbesondere Classic and Cloud Computing, Mainframe etc.
  • Umfassende und praktische Kenntnisse im Kosten Management
  • Langjährige Erfahrung in der Präsentation vor und der Beratung des Top Managements
  • Sehr gute Kenntnisse über Freigabe- und Bestellprozesse von IT-Kapazitäten
  • Umfassendes SAP Know-how
  • Umfassende Excelkenntnisse (Pivottabellen, Formeln, Makros) sowie sicherer Umgang mit Access und Powerpoint
  • Erfahrung in der Konzeption und dem globalen Rollout von Reportingprozessen unter Einsatz von Projektmanagement Standards
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit in global agierenden Einheiten (idealerweise Ungarn, Slowakei und Malaysia)
  • Analytisches Geschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit komplett eigenständig in virtuellen Teams zu arbeiten
  • Sehr gute Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe finanztechnische Sachverhalte sehr prägnant zusammenzufassen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft für uns auf Reisen zu gehen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
ÜBER UNS
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IHR KONTAKT
Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.

Patrick Crüger


Tel.: +49 30 835383716
E-Mail: Patrick.Crueger@telekom.de