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Sachgebietsleiter*in Technisches Gebäudemanagement - Betrieb, Wartung & Weiterentwicklung
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
München
Aktualität: 05.04.2024

Anzeigeninhalt:

05.04.2024, Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
München

Sachgebietsleiter*in Technisches Gebäudemanagement - Betrieb, Wartung & Weiterentwicklung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.
Die Abteilung »Zentrale Dienste und Veranstaltungsmanagement« betreut die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Gesellschaft im Veranstaltungsmanagement und agiert als interner Dienstleister für die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Zentrale. Der Dienstleistungsbereich »Zentrale Dienste« umfasst die Sachgebiete »Allgemeine Dienste / Ausbildung«, »Technisches Objektmanagement und Arbeitssicherheit« sowie den »B4-Management Service«.

Was Sie bei uns tun

  • Sie sind als Sachgebietsleiter*in verantwortlich für die Überwachung, Sicherstellung und Optimierung der Funktions- und Betriebsfähigkeit der technischen Anlagen und Einrichtungen, inkl. der relevanten Prüfpflichten unter Beachtung der geforderten sicherheitsrelevanten und gesetzlichen Vorschriften (z. B. Hochhaus­ver­ordnung, SPrüfV, Brandschutzbestimmungen etc.).
  • Die strategische Weiterentwicklung technischer Standards, z. B. im Energie- und Instandhaltungsmanagement, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie arbeiten zusammen mit externen Fachingenieur*innen, Architekt*innen und Planungsbüros bei Umbau­maßnahmen und Modifikationen der Gebäude und steuern dabei die Projektabwicklung der internen Bau- und Sanierungsmaßnahmen.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie das Wartungs- und Instandhaltungsmanagement inkl. Vertragsgestaltung, Überwachung und Dokumentation.
  • Sie erstellen Leistungsbeschreibungen im technischen Gebäudemanagement, holen bei externen Dienstleistern Angebote gemäß dem Vergaberecht für öffentliche Auftraggeber ein und sind für Beauftragung, Bauüber­wachung, Abrechnung und Controlling zuständig.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für Behörden, wie z. B. die Feuerwehr, das Referat für Umweltschutz sowie andere Prüforganisationen (bspw. VdS, TÜV etc.) und arbeiten eng mit den Hausverwaltungen/Objektleitungen der angemieteten Flächen zusammen.

Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Dipl.-Ingenieur in Bauwesen, Facility Manage­ment, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
  • Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Betreuung größerer Liegenschaften sowie in der Gebäudetechnik und Baukonstruktion.
  • Des Weiteren konnten Sie fundierte Kenntnisse in den gängigen Vorschriften, Normen und Richtlinien bzw. in den gängigen Regeln der Gewerke im Bauwesen sammeln.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, fachübergreifende Zusammenhänge zu erkennen, zu integrieren und unter Berück­sichtigung aller technischer, kaufmännischer und juristischer Belange umsetzen.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbe­wusstsein sowie durch eigenverantwortliches, zukunftsorientiertes und dienstleistungsorientiertes Handeln aus. Außerdem besitzen Sie ein service- und teamorientiertes Auftreten.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office und im Computer-Aided-Facility-Management, idealerweise haben Sie auch Erfahrung im SAP-Immobilienmanagement.

Was Sie erwarten können

  • Einen modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 60 %
  • Eine sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
  • Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge (VBL)
  • Ein vergünstigtes Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

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