10 Jobs gefunden für amtsleiterin-amtsleiter

Studium. Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern erfolgreich vorzugsweise im Studienfach Diplom-Wirtschaftsingenieur*in für Seeverkehr, Diplom-Nautiker*in, Diplom-Ingenieur*in für Seeverkehr oder Nautik und Seeverkehr Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste Oder die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegamt der Laufbahngruppe zwei, mit vorstehenden Studienfächern, mindestens der Besoldungsgruppe A 12 SHBesG und Voraussetzungen nach § 10a Abs. 4 ALVO. Zusätzlich haben Sie die Befähigung zur*zum Kapitän*in (Management Level ohne Einschränkungen). Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung (bei Beamt*innen innerhalb der Laufbahngruppe 2) liegen hinter Ihnen. Fachlichkeit. Die Anwendung von Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)) ist Ihnen vertraut. Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in Präsentations- und Darstellungsformen sind vorhanden - oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Kenntnisse im öffentlichen Recht, Privatrecht und der internationalen und nationalen Schifffahrtsgesetzgebung wie z. B. IMDG-Code, MARPOL, Gefahrgutvorschriften, maritime Umweltgesetzgebung, Landeshafenverordnung, sind erforderlich. Fremdsprachen (mindestens Englisch fließend in Wort und Schrift, entspricht B2-C1) sind erforderlich. Von Ihnen wird eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erwartet, gekoppelt mit einem verständnisvollen Umgang mit den unterschiedlichsten Anliegen der Bürger*innen und Mitarbeitenden ist notwendig. Darüber hinaus sind eine hohe Belastbarkeit und ein gutes Maß an Flexibilität und Pragmatismus erforderlich. Die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren bringen Sie ebenfalls mit. Sie nehmen am 24/7-Rufbereitschaftsdienst teil und sind bereit auch zu außergewöhnlichen Arbeitszeiten (z. B. bei Bedarf am Wochenende oder in den Abendstunden) zu arbeiten.