Betriebsleiter (m/w)

Wiesbaden, Frankfurt am Main, 60311 Frankfurt am Main, 64283 Darmstadt
11.10.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 006305807
Betriebsleiter (m/w)

über Mentis International Human Resources GmbH

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/betriebsleiter-m-w-3653726

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination des Betriebes mit den Schwerpunktbereichen Lager und Fuhrpark in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung Implementierung und Überwachung der Einhaltung vorgegebener Prozess- und Betriebsabläufe Steuerung der operativen Abwicklung der Lagerprozesse in den jeweiligen Lagerbereichen kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe im Lager und Fuhrpark Planung und Überwachung des Kommissionierprozesses (auch durch Schichtleiter) Überwachung und Kontrolle der Personalplanung im Lager und Fuhrpark; Einsatz- und Schichtplanung der Lagermitarbeiter Kosten-/Budgetverantwortung Sicherstellung der geforderten Sollvorgaben/Leistungswerte der Mitarbeiter Sicherstellung des Warenflusses mittels Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystem Kennzahlenermittlung und -analyse Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben (z. B. Gefahrgut/Gefahrstoffe, Lenk- & Ruhezeiten etc.) abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit den anderen Organisationseinheiten (Vertrieb, Einkauf etc.) Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings mit Fuhrpark- und Lagerleitung

Attraktive logistische Steuerungsfunktion bei erfolgreichem Unternehmen der Großhandelsbranche - Wollen Sie Ihre Karriere in einem wachstumsstarken Unternehmen fortsetzen und die Zukunft aktiv mitgestalten? Betriebsleiter (m/w) Schwerpunkt: Logistik, Lager und Fuhrpark   Beschreibung des Unternehmens Wir sind eine erfolgreiche, traditionsreiche Fach­groß­han­dels­grup­pe mit ca. 400 Mitarbeitern und mehreren Standorten in Deutschland. Durch persönliche Betreuung der Kunden, direkte Belieferung sowie einen sehr hohen Servicegrad können die qualitativ hochwertigen, vielschichtigen Sortimente (C-Teile) und Dienstleistungen kompetent und flexibel an ein breites Kundenspektrum aus verschiedenen Branchen vertrieben werden. Für unsere Niederlassung im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen methodisch wie operativ begabten Lager- und Fuhrparkprofi (m/w) mit starkem prozessualen Denken und ausgeprägter Führungsstärke. Sie führen ca. 70 Mitarbeiter und berichten direkt an die Niederlassungsleitung. Wesentliche Aufgaben eigenverantwortliche Leitung und Koordination des Betriebes mit den Schwerpunktbereichen Lager und Fuhrpark in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung Implementierung und Überwachung der Einhaltung vorgegebener Prozess- und Betriebsabläufe Steuerung der operativen Abwicklung der Lagerprozesse in den jeweiligen Lagerbereichen kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe im Lager und Fuhrpark Planung und Überwachung des Kommissionierprozesses (auch durch Schichtleiter) Überwachung und Kontrolle der Personalplanung im Lager und Fuhrpark; Einsatz- und Schichtplanung der Lagermitarbeiter Kosten-/Budgetverantwortung Sicherstellung der geforderten Sollvorgaben/Leistungswerte der Mitarbeiter Sicherstellung des Warenflusses mittels Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystem Kennzahlenermittlung und -analyse Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben (z. B. Gefahrgut/Gefahrstoffe, Lenk- & Ruhezeiten etc.) abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit den anderen Organisationseinheiten (Vertrieb, Einkauf etc.) Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings mit Fuhrpark- und Lagerleitung Qualifikationsprofil abgeschlossenes Hochschulstudium oder einschlägige Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Logistik, insbesondere in der Führung eines Logistiklagers sowie im Fuhrparkmanagement mit Kosten- und Personalverantwortung; umfassende Kenntnisse von Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen; Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung; sehr gute EDV-Kenntnisse idealerweise Erfahrungen in der (Groß-)Handelsbranche, vorzugsweise B2B-Handel mehrjährige Führungserfahrung unternehmerisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln hohe Dienstleistungsmentalität ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; offene, klare, direkte Kommunikation aktive, gewinnende Persönlichkeit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen hohes Engagement, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit ausgeprägte analytisch-systematische und konzeptionelle Fähigkeiten selbständiger Arbeitsstil, ausgeprägte Fähigkeit, sich selbständig in komplexe Aufgabenstellung einzuarbeiten Organisationstalent, hohes Maß an Selbstorganisation Belastbarkeit Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Alfred Dambacher und Petra Sager   Tel.: 06198 / 57 56 61   E-Mail: ihr@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   I - 170911 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de

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