Fachreferent (m/w) Governance & Performance Services

53340 Meckenheim
29.12.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 006848924
Fachreferent (m/w) Governance & Performance Services

BWI GmbH

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/fachreferent-m-w-governance-performance-services-3782358

Gestaltung und Begleitung der Governance und der unternehmensübergreifenden Performance-Prozesse Management, Entwicklung und Anpassung der Reporting-Landschaft nach den Anforderungen und Bedürfnissen der Unternehmensbereiche Auswertung, Analyse und qualitative Bewertung von Berichten, um Unternehmensbereiche einen Überblick zu verschaffen und um Grundlagen für Entscheidungen zu bieten Einführung von Reporting-Regelprozessen zur Sicherung von Transparenz gegenüber der Geschäftsführung, den Unternehmensbereichen und dem Gesellschafter Vorantreiben des Automatisierungsgrades bei der Erstellung von Reportings

Ihr Herz schlägt digital? Dann werden Sie die BWI lieben. Betreiben Sie mit uns eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen Deutschlands und unterstützen Sie unser Team als Fachreferent (m/w) Governance & Performance Services ab sofort in Meckenheim. Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Wir suchen echte IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind. Mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Der Bereich Corporate Development & Services (CD&S) gestaltet den Rahmen für die Weiterentwicklung der BWI. Der Bereich schafft durch passende Strukturen Transparenz und bietet durch effiziente Prozesse und kreative Konzepte einen Service für alle Einheiten der BWI. Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. fünfjähriger Berufserfahrung Sie erfreuen sich an der Erarbeitung von Konzepten in denen Sie dank Ihrer Kreativität und Ihrer analytischen Denkweise innerhalb kürzester Zeit neue und zielführende Lösungen finden Sie arbeiten serviceorientiert, selbstständig und skizzieren Lösungsvorschläge proaktiv Sie sind umsetzungsstark, arbeiten äußerst strukturiert und sind kurze Deadlines gewöhnt Sie erarbeiten Ergebnisse in enger Abstimmung mit Ihrem Team und Ihre Erfolge zu teilen entspricht Ihrer gewünschten Arbeitsweise Sie sind zahlenaffin und können dank Ihrer Problemlösungskompetenz schwierige Sachverhalte auflösen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ihre Aufgaben: Gestaltung und Begleitung der Governance und der unternehmensübergreifenden Performance-Prozesse Management, Entwicklung und Anpassung der Reporting-Landschaft  nach den Anforderungen und Bedürfnissen der Unternehmensbereiche Auswertung, Analyse und qualitative Bewertung von Berichten, um Unternehmensbereiche einen Überblick zu verschaffen und um Grundlagen für Entscheidungen zu bieten Einführung von Reporting-Regelprozessen zur Sicherung von Transparenz gegenüber der Geschäftsführung, den Unternehmensbereichen und dem Gesellschafter Vorantreiben des Automatisierungsgrades bei der Erstellung von Reportings Wir bieten: Als 100-prozentige Bundesgesellschaft bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, der zeitlich flexibel und ortsunabhängig gestaltet werden kann. Dabei setzen wir auf ein innovatives sowie teamorientiertes Arbeitsumfeld und bieten attraktive Benefits (bspw. marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen, etc.). Umfassende Weiterbildungsoptionen sowie vielfältige Karrieremodelle bieten zudem den Rahmen, fachlich und persönlich zu wachsen. Mehr über uns: Die BWI ist ein Top-Arbeitgeber, wie Auszeichnungen unter anderem als „Great Place to Work ITK“ belegen. Wir suchen immer nach klugen Köpfen, engagierten Querdenkern und Menschen, die die Zukunft mitgestalten wollen. Nur so kann die IT unseres Landes weiter Gestalt annehmen. Jetzt entdecken: http://bit.ly/DeinHerzschlaegtdigital Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 06143 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225/988-3990

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