Geschäftsführer / Führungskräfte (m/w) für Markführer Verkaufstrainings

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20.03.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007355026
Geschäftsführer / Führungskräfte (m/w) für Markführer Verkaufstrainings

VBC über ABD Media GmbH

Germany

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Beratung und Verkauf von Personalentwicklungsprojekten Führen eines eigenen Büros Kundenprojekte betreuen

Für unseren Mandanten VBC, einen renommierten und führenden Anbieter von Personalentwicklungsprogrammen, suchen wir deutschlandweit Geschäftsführer / Führungskräfte (m/w) für Markführer Verkaufstrainings* Über VBC Bereits seit 1997 agiert VBC mit qualitativ hochwertigen Verkaufstrainings erfolgreich im österreichischen Markt. Heute ist VBC ein im gesamten deutschsprachigen Europa etablierter Anbieter und coacht im Rahmen internationaler Aufträge auch in englischer, französischer, italienischer, spanischer, russischer und chinesischer Sprache. Als Partner von VBC beraten Sie ihre Kunden und verkaufen nachhaltige Personalentwicklungsprogramme für Verkäufer und Verkäuferinnen in unterschiedlichen Branchen. Dabei können Sie Ihr maximales Umsatzpotential erreichen, da Sie als erfolgreicher Partner bei VBC zahlreiche Personalentwicklungsprogramme für verschiedene Kunden parallel bearbeiten können. Sie gestalten Ihre Konjunktur, Ihren Umsatz und Ihren Ertrag selbst. Das VBC-System bietet Ihnen den Rahmen, unternehmerisch erfolgreich zu sein und somit Ihre Umsätze und Gewinne Jahr für Jahr zu steigern. Die stärksten VBC-Partner erzielen Umsätze von bis zu 770.000,- EUR im Jahr.*   Erfahrungen von VBC-Partnern "Die großartige Möglichkeit, ein seit 19 Jahren erfolgreich erprobtes System nutzen zu können, um mein eigenes, sehr lukratives Unternehmen aufzubauen, haben mich überzeugt. Weitere Faktoren waren eine enorm professionelle und intensive Einarbeitung zu bekommen und ein Konzept zu nutzen, das es mir ermöglicht, meine Umsätze zu skalieren und nach oben nicht begrenzt zu sein." Thomas Laux VBC Franchiseunternehmer in München "Ich lernte das VBC-Konzept intensiv aus Kundensicht kennen und sah, dass es funktioniert – dies und vor allem die auf Nachhaltigkeit und Praxistransfer ausgelegten Lernmethoden, sowie die starke Marke und das Netzwerk waren ausschlaggebend für die Entscheidung, VBC-Franchiseunternehmerin zu werden. Und natürlich nicht zu vergessen die Faszination für das Thema Verkauf!" Kerstin Wagner-Stieglmayr VBC Franchiseunternehmerin in Oberösterreich Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von Personalentwicklungsprojekten Führen eines eigenen Büros Kundenprojekte betreuen Ihr Profil Unternehmerisches Denken Überzeugendes Auftreten Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein Großes Interesse an den Themen „Verkauf“ und „Training“ Bereitschaft für ein sechs- bis neunmonatiges Trainingsprogramm, in dieser Zeit arbeiten Sie schon am Aufbau Ihres Kundenstockes Neugierig? Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das Produktportfolio und Ihre persönlichen Verdienstaussichten. Für den Einstieg in dieses System benötigen Sie mind. 37.500,- EUR Eigenkapital. Hier Informationen anfordern! * Angaben des Franchisegebers, Stand Januar 2018

Vertrieb/ Verkauf

Unternehmensführung/ Management

Aus-/ Weiterbildung/ Lehre

Vorstand/ Geschäftsführung/ Unternehmensführung

Bereichs-/ Abteilungs-/ Gruppenleitung

Angestellter/ Fachkraft

Einstiegsposition (keine Berufserfahrung)

Vollzeit

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