Geschäftsführer (m/w) Versandhandel (B2B)

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15.11.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 006567834
Geschäftsführer (m/w) Versandhandel (B2B)

über Mentis International Human Resources GmbH

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/geschaeftsfuehrer-m-w-versandhandel-b-b-3689987

Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Gesellschaft Steuerung, Weiterentwicklung und Führung der Gesellschaft mit den operativen Schwerpunktbereichen Einkauf/Sortimentierung, Marketing, Logistik, Vertrieb/Customer Service und E-Commerce Definition, Umsetzung sowie permanente Weiterentwicklung der Einkaufs-, Marketing- und Vertriebsstrategien und -ziele (Database-Marketing, Werbemitteleinsatz, Neukundengewinnung, Kundenbindungsprogramme, Marketingplanung etc.) Umsetzung des Transformationsprozesses der Gesellschaft vom printgetriebenen zu einem digitalen Anbieter Konzeption und Umsetzung einer modernen, zukunftsorientierten Marketing-, Kanal- und Kommunikationsstrategie Weiterentwicklung des digitalen Auftritts mit Fokus auf User Experience, SEO, Web-Content, Social Media und eBusiness-Aktivitäten Erarbeitung marktorientierter Sortimentsstrategien bzw. marktgerechte Angebotsgestaltung Saisonplanung Lieferantenpolitik: Auswahl von Lieferanten unter Qualitäts- und Preisgesichtspunkten, Lieferantenbewertung Markt- und Lieferantenbeobachtungen Erkennen und Vermitteln von Trends Planung und Koordination Werbemittelanstoßkette/Werbemitteleinsatz Budgetplanung und -kontrolle Optimierung der Prozesse im Bereich Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in der Unternehmensgruppe

Breit angelegte Unternehmenssteuerungsfunktion mit den Schwerpunkten Sortimentierung, Vertrieb und Marketing bei kleinerem B2B-Versender Geschäftsführer (m/w) Versandhandel (B2B)   Beschreibung des Unternehmens Unser Auftraggeber ist Teil einer erfolgreichen, größeren Unternehmensgruppe und erzielt als Spezialversender für Hartwaren einen Umsatz im mittleren einstelligen Millionenbereich. Zur Steuerung, Führung und Weiterentwicklung der Tochtergesellschaft suchen wir für den Unternehmensstandort in Nordbayern einen erfahrenen Geschäftsführer (m/w) mit unternehmerischem Spirit und Branchenhintergrund aus dem Distanzhandel. Wesentliche Aufgaben profitable Steuerung des Unternehmens Etablierung der Gesellschaft als Keimzelle für den digitalen Wandel im Mutterunternehmen deutlicher Ausbau des Kundenstammes und des E-Commerce nachhaltige Gewinnung von Neukunden und Erhöhung der Umsätze Ihre Aufgaben im Einzelnen: Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Gesellschaft Steuerung, Weiterentwicklung und Führung der Gesellschaft mit den operativen Schwerpunktbereichen Einkauf/Sortimentierung, Marketing, Logistik, Vertrieb/Customer Service und E-Commerce Definition, Umsetzung sowie permanente Weiterentwicklung der Einkaufs-, Marketing- und Vertriebsstrategien und -ziele (Database-Marketing, Werbemitteleinsatz, Neukundengewinnung, Kundenbindungsprogramme, Marketingplanung etc.) Umsetzung des Transformationsprozesses der Gesellschaft vom printgetriebenen zu einem digitalen Anbieter Konzeption und Umsetzung einer modernen, zukunftsorientierten Marketing-, Kanal- und Kommunikationsstrategie Weiterentwicklung des digitalen Auftritts mit Fokus auf User Experience, SEO, Web-Content, Social Media und eBusiness-Aktivitäten Erarbeitung marktorientierter Sortimentsstrategien bzw. marktgerechte Angebotsgestaltung Saisonplanung Lieferantenpolitik: Auswahl von Lieferanten unter Qualitäts- und Preisgesichtspunkten, Lieferantenbewertung Markt- und Lieferantenbeobachtungen Erkennen und Vermitteln von Trends Planung und Koordination Werbemittelanstoßkette/Werbemitteleinsatz Budgetplanung und -kontrolle Optimierung der Prozesse im Bereich Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in der Unternehmensgruppe Qualifikationsprofil erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mehrjährige Erfahrung in aufsteigender Verantwortung im Einkauf/Marketing Tätigkeitshintergrund aus dem Versandhandel, idealerweise B2B-Bereich Expertise hinsichtlich Sortimentsplanung und -gestaltung ausgeprägte Kenntnisse der modernen Methoden und Werkzeuge des klassischen und Online-Marketings (crossmedial) Vertriebserfahrung im Kataloggeschäft unabdingbar Know-how auf dem Gebiet Digitalisierung von Prozessen wünschenswert Sortimentskenntnisse im Bereich Hartwaren gutes kommerzielles Verständnis Führungserfahrung verhandlungssichere Englischkenntnisse kommunikationsstarke, integrierende und motivierende Führungspersönlichkeit mit derFähigkeit, Mitarbeiter und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln unternehmerischer Typus, Startup - Mentalität wirtschaftlich und strategisch denkend und handelnd Innovations- und Umsetzungsstärke Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen verbunden mit sicherem Auftreten sicheres Gespür für Trends und Marktentwicklungen kreativ, aber auch zahlenaffin systematische, planvolle Arbeitsweise operativ, anpackend und belastbar Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Petra Sager und Bernd Stroh   Tel.: 0 61 98 / 57 56 61 oder 09 11 / 929 70-23   E-Mail: ihr@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   I-171007-J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de

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