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Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen, Statistiken und regelmäßiger Berichte (z.B. Monatsabschluss und Hochrechnungen) Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenplanung und Überwachung der Stellenpläne Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten Pflege und Weiterentwicklung der Reporting- und Steuerungsinstrumente (HR-Kennzahlen), sowie deren Interpretation und Analyse Bearbeitung von ad-hoc Anfragen für die unterschiedlichen Fachabteilungen wie z.B. Finanzcontrolling und -buchhaltung

Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im (Personal)Controlling in einem Unternehmen wünschenswert Analytisches und konzeptionelles Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge Hohe Zahlenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Finanz-/Rechnungswesen Oper. Controlling, Projektmanagem. Personalwesen Personalsachbearbeitung

Standorte

München