Kommunikator/-in im Bereich Change Communications Consulting

Stuttgart
13.10.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 1301359__1
Kommunikator/-in im Bereich Change Communications Consulting
Mitwirkung bei der ganzheitlichen, strategischen Beratung der Auftraggeber

Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte sowie deren Aufbereitung in empfänger- und entscheidungsorientierter Form Empathische, gewinnende Persönlichkeit mit unternehmerischen Denk- und Handlungsweisen Hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz Konsequente Kunden- und Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit und Durchsetzungskraft bei gleichzeitiger Offenheit für andere Sichtweisen und Standpunkte Kluges, vorausschauendes Beziehungsmanagement Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken Ausgeprägte Teamfähigkeit bei großer Einsatzbereitschaft Hohes Kommunikations- und Präsentationsvermögen gegenüber Entscheidungsträgern Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-Zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Jetzt bewerben * Stellennummer 188209 * Veröffentlichungsdatum 09.10.2017 * Tätigkeitsbereich Orga. / Recht / Kommunikation * Abteilung Internal Communications and Crossmedia Vorteile des Standortes * * * * * * * * * * * * * * * * * * Zum Standort Stuttgart * * Kontakt * Sitemap * Anbieter * Rechtliche Hinweise * Cookies * Datenschutz * Logo Mercedes * Logo AMG * Logo Maybach * Logo Smart * * logo_freightliner * Logo Fuso * Logo Western Star * Logo Thomas Busses * Logo Bharatbenz * Logo Setra * Logo Daimler Truck Financial * Logo Mercedes-Benz Bank * Logo Mercedes-Benz Financial * Logo Moovel * Logo CAR2GO * mytaxi Logo * Logo Western Star * Logo Thomas Busses * Logo Bharatbenz * Logo Setra * Logo Daimler Truck Financial * Logo Mercedes-Benz Bank * Logo Mercedes-Benz Financial * Logo Moovel * Logo CAR2GO * mytaxi Logo ©2016 Daimler AG. All Rights Reserved. Verwendung von Cookies Um die Webseite optimal gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwendet Daimler Cookies. 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HRB 19360 Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 81 25 26 315 * Legal Notices * Cookies * Data Protection * Free & Open Source Software * Third Party Content Wonach suchen Sie? ____________________ # Kommunikator/-in im Bereich Change Communications Consulting in Stuttgart Career Job Detail Oktober 2017 Daimler AG mit Mercedes-Benz Deutschland Kommunikator/-in im Bereich Change Communications Consulting in Stuttgart Aufgaben Change Communications Consulting wirkt maßgeblich an den notwendigen strategischen Veränderungen in der Daimler AG mit. Die Abteilung gestaltet, organisiert und berät die Kommunikation zu Veränderungsprogrammen, -projekten und -prozessen, denen im Hinblick auf die künftige Wettbewerbsfähigkeit unseres Konzerns und seiner Geschäftsfelder eine zentrale Rolle zukommt. Das Ziel ist es, die Veränderungsfähigkeit des Unternehmens durch kreative, zielgruppengerechte Kommunikationsdienstleistungen signifikant zu verbessern. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Mitwirkung bei der ganzheitlichen, strategischen Beratung der Auftraggeber zur Kommunikation von komplexen, fachbereichsübergreifenden Transformationsprojekten. Entwicklung und Umsetzung innovativer Kommunikationsideen und -konzepte für die Kommunikation von Veränderungsprozessen und -projekten (national wie international). Professionelle Übersetzung dieser Konzepte in eine entsprechende Wort- und Bildsprache. Steuerung der zielgruppengerechten Veröffentlichung maßgeschneiderter Beiträge in den konzerneigenen Medienkanälen. Generierung, Steuerung und Umsetzung von neuen, zeitgemäßen Formaten der Dialog- und Begegnungskommunikation im Rahmen einer integrierten, crossmedialen Kommunikationsstrategie. Steuerung der notwendigen Prozesse zur Informationsbeschaffung und abstimmung. Unterstützung des Managements bei der Identifikation von Handlungsbedarfen/'white spots' im Kommunikationssystem. Mitwirkung bei der konzeptionellen (Weiter-)Entwicklung von Methoden und Tools innerhalb des Teams. Erstellung von Top-Management Präsentationen. Qualifikationen Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Ausrichtung Journalismus, Medien-, Kommunikations- Geistes-, Sprachwissenschaften und/oder Betriebswirtschaftslehre Alternativ oder im Idealfall zusätzlich eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung und spezifische Kenntnisse: Berufserfahrung im Kreativbereich, in Agenturen (Kommunikations-, Event-, Live-Marketing, Werbeagentur), Redaktionen, Verlagen, Unternehmen oder im Consulting-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung bei Daimler, gute Vernetzung in verschiedene Geschäftsfelder und Ressorts, Erfahrung im Umgang mit Top und Senior Management, exzellente Branchenkenntnisse Mehrjährige Projektmanagementerfahrung Erfahrung in der Kommunikationsarbeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern Nachgewiesene Fähigkeit, neue Kommunikationsideen zu entwickeln und crossmedial zu verwerten Herausragende redaktionelle Fähigkeiten, flüssige, zielgruppenadäquate Sprache und Schreibe Sehr gute Kenntnis digitaler Trends sowie der gängigen Social-Media Plattformen und ihrer Nutzung im Unternehmenskontext Erfahrung in der Analyse von Nutzerbedürfnissen IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Photoshop und relevanter Grafiksoftware Erste Erfahrungen mit Content Management Systemen und FirstSpirit/Jive Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Zusätzliche Fremdsprache von Vorteil Persönliche Kompetenzen: Außergewöhnlich hohe Kreativität, Innovationsfreude, unkonventionelles und konzeptionsstarkes Denken Mut zu unorthodoxen Ansätzen und Ideen

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