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Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten Managements der Abteilung Accounting Beitrag zur Ergebnisverbesserung durch Zuverlässigkeit, Transparenz und Aktualität der Berichtsstrukturen und -inhalte sowie durch Initiierung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich Sachgerechte, zeitnahe Information des Vorstandes, des Kaufmännischen Leiters, des Leiters Controlling bzw. der Fachbereiche und Schnittstellen in Bezug auf betriebswirtschaftliche Sachverhalte Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung als Grundlage für die Erstellung der Jahresabschlüsse (Bilanz, GuV, Anhänge) unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Bestimmungen Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Jahres- und ggf. Zwischenabschlüssen der AG und Tochtergesellschaften in Deutschland und Österreich Steuerung der Debitorenbuchhaltung inklusive Überwachung der Einhaltung von Zahlungsbedingungen und Mahnwesen sowie weiteres Forderungsmanagement Steuerung der Kreditorenbuchhaltung inklusive der Rechnungsprüfung, Kontierung und optimale Ausnutzung von Zahlungszielen und Skontomöglichkeiten Beratung des Managements in unterschiedlichen finanzspezifischen Fragestellungen Standardisierung und Harmonisierung der Richtlinien und Prozesse im Unternehmen für den Bereich Accounting (u. a. Buchungssystematik) Pflege und Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung des SAP Moduls FI Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Betreuung von Buch- und Betriebsprüfungen durch Finanzverwaltung Projektmitarbeit z. B. in Due Diligence - Prozessen Führung, Motivation und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter (> 10 MA) direkte Berichtslinie an den kaufmännischen Leiter

Herausforderung bei einem erfolgreichen, mittelständischen Global Player - Erfahrener Accounting-Manager für attraktive Zentralfunktion bei Top-Arbeitgeber gesucht ! Leiter Accounting (m/w) High-Tech-Industrie   Beschreibung des Unternehmens Wir sind der Marktführer für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb digitaler und analoger Geräte für die Kino- und Fernsehindustrie sowie für die Medizintechnik und haben unseren Hauptsitz in München. Als innovativer Anbieter von High-Tech-Produkten und Systemen sowie Serviceleistungen zählen wir mit weit über 1.000 Beschäftigten zu den Global Playern im Markt. Unsere Produkte erhalten regelmäßig internationale Auszeichnungen für Innovationen und höchste Qualität. Wesentliche Aufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten Managements der Abteilung Accounting Beitrag zur Ergebnisverbesserung durch Zuverlässigkeit, Transparenz und Aktualität der Berichtsstrukturen und -inhalte sowie durch Initiierung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich Sachgerechte, zeitnahe Information des Vorstandes, des Kaufmännischen Leiters, des Leiters Controlling bzw. der Fachbereiche und Schnittstellen in Bezug auf betriebswirtschaftliche Sachverhalte Ihre Aufgaben im Einzelnen: Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung als Grundlage für die Erstellung der Jahresabschlüsse (Bilanz, GuV, Anhänge) unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Bestimmungen Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Jahres- und ggf. Zwischenabschlüssen der AG und Tochtergesellschaften in Deutschland und Österreich Steuerung der Debitorenbuchhaltung inklusive Überwachung der Einhaltung von Zahlungsbedingungen und Mahnwesen sowie weiteres Forderungsmanagement Steuerung der Kreditorenbuchhaltung inklusive der Rechnungsprüfung, Kontierung und optimale Ausnutzung von Zahlungszielen und Skontomöglichkeiten Beratung des Managements in unterschiedlichen finanzspezifischen Fragestellungen Standardisierung und Harmonisierung der Richtlinien und Prozesse im Unternehmen für den Bereich Accounting (u. a. Buchungssystematik) Pflege und Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung des SAP Moduls FI Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Betreuung von Buch- und Betriebsprüfungen durch Finanzverwaltung Projektmitarbeit z. B. in Due Diligence - Prozessen Führung, Motivation und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter (> 10 MA) direkte Berichtslinie an den kaufmännischen Leiter Qualifikationsprofil betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen; Zusatzqualifizierung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert mehrjährige fundierte und umfassende Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Buchhaltung in einem mittelständisch geprägten, international ausgerichteten Unternehmen; idealerweise einschlägige Erfahrungen aus einem Industrieunternehmen Sicherheit im Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB gute Anwenderkenntnisse von MS-Office und SAP R/3 FI mehrjährige Führungserfahrung fließende Englischkenntnisse analytisches Denkvermögen; pragmatische, aber exakte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte transparent darzustellen offene und integre Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und sozialer Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Flexibilität und hohes Maß an Eigeninitiative Präsentationssicherheit Belastbarkeit Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Alfred Dambacher und Florian Wech   Tel.: 0911/ 929 70 13   E-Mail: bewerbungen@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   I-170209-0J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de

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