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Fachliche Konfiguration und fachliches Testmanagement mit Schwerpunkt E-Akte (m/w/d)
München
Aktualität: 12.04.2024

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12.04.2024, Landeshauptstadt München
München
Fachliche Konfiguration und fachliches Testmanagement mit Schwerpunkt E-Akte (m/w/d)
In Ihrer Rolle als fachliche*r Testmananager*in verantworten Sie vollumfänglich alle Aufgaben des fachlichen Testmanagements in Projekten und bei grundlegenden Änderungen an IT-Systemen, mit dem Schwerpunkt elektronischen Akte (E-Akte). Sie planen und konzipieren die Tests, organisieren und steuern die Testdurchführung, so dass die IT-Fachverfahren möglichst fehler- und unterbrechungsfrei den Fachbereichen und Bürger*innen zur Verfügung stehen. Darüber hinaus sind Sie für die fachliche Konfiguration der E-Akte zuständig. In diesem Zusammenhang erweitern Sie beispielsweise Aktenpläne um fachspezifische Einträge, optimieren Sie die Arbeitsoberfläche der E-Akte nach Kund*innenbedarf oder stellen Sie Fachdaten für die Anwendung in Dokumenten bereit. Die Konfigurationstätigkeiten führen Sie sowohl im Regelbetrieb als auch in Projekten, die die Einführung der E-Akte im jeweiligen Fachbereich des Sozialreferates umsetzen, durch.
Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder Ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder Einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management oder Und Besonders herausragende Fachkenntnisse mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) praktischer Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Software-Tests bzw. Umsetzung von Softwareprojekten Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse im anforderungs- und geschäftsprozessorientierten Testmanagement und der fachlichen Konfiguration von Fachanwendungen sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (da u. a. Konzeptarbeit zu leisten ist). Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent/-geschick sowie Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen, Informationsstärke, Kommunikationsstärke/-vermögen, Verhandlungsgeschick sowie Verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge Von Vorteil sind Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse im Anforderungs- und/oder Geschäftsprozessmanagement Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

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