Personalleiter (m/w)

Bonn
05.10.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 1299292__1
Personalleiter (m/w)
Führung und zukunftsorientierte Ausgestaltung der Personalarbeit

229. VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG · Personalabteilung · Theodor-Heuss-Str. 2-4 · 53177 Bonn www.karriere.vnrag.de Personalwesen, Personal, Personalleiter, Leiter, Leitung, Personalmanagement, Personalmanager, Geschäftsbereichsführung, Abteilungsleiter, Personalentwicklung, Personalbetreuer, Personalbeschaffung, Personalplanung Personalwesen, Personal, Personalleiter, Leiter, Leitung, Personalmanagement, Personalmanager, Geschäftsbereichsführung, Abteilungsleiter, Personalentwicklung, Personalbetreuer, Personalbeschaffung, PersonalplanungPersonalleiter (m/w) für deutschen Top 10 Fachverlag gesucht! Der VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG steht für 40 Jahre Kompetenz, Tatkraft und stetige Weiterentwicklung. Als einer der zehn größten Fachverlage Deutschlands haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Expertenwissen für jeden nutzbar zu machen. Jeden Tag arbeiten die rund 400 Mitarbeiter unserer Verlagsgruppe daran, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Was uns auszeichnet, ist der Wille, immer unser Bestes zu geben und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch unternehmerischen Weitblick, ergebnisorientiertes Handeln, Mut zur Veränderung und Einsatzfreude konnten wir zu dem werden, was wir sind. Werden Sie Teil unseres Erfolgs! ihre Herausforderungen: * Als Personalleiter (m/w) übernehmen Sie die Führung und zukunftsorientierte Ausgestaltung der Personalarbeit des Verlages. Sie entwickeln und implementieren moderne Personal-Konzepte und -Instrumente über alle HR-Funktionen hinweg und initiieren Veränderungsprozesse. Hier können Sie richtig etwas aufbauen und Strukturen schaffen! * Sie beraten und betreuen den Vorstand und die Führungskräfte kompetent und umfassend in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei orientieren Sie sich an der unternehmerischen Zielsetzung der Verlagsgruppe. * Gemeinsam mit Ihrem Team aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung und Ausbildung sind Sie verantwortlich für den tatkräftigen Aufbau und die konsequente Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse. Dabei verstehen Sie es, im Personal-Bereich kennzahlengetriebene Ergebnisse zu liefern und lösungsorientiert zu arbeiten. * Als Impulsgeber/in und Umsetzer/in liegt Ihnen neben dem strategischen und operativen Recruiting neuer Talente, auch die langfristige Mitarbeiterbindung durch gezielte Personalentwicklung am Herzen. Sie haben Spaß am Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung wirksamer Personalarbeit. Ihr Profil: * Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement mit. Sie haben bewiesen, dass Sie einen erfolgreichen Personalbereich aufbauen und führen können. Sie haben dabei nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Rekrutierungsprozessen erzielt. * Erfahrungen im Bereich der gesamten operativen und strategischen Personalarbeit sowie fundiertes Praxis-Know-How im Hinblick auf moderne HR-Konzepte und -Instrumente runden Ihr Profil ab. * Sie bewältigen den Spagat zwischen täglicher operativer Arbeit und konzeptionell-strategischen Themen und haben den starken Willen, mit Ihrem Personalbereich einen messbaren Mehrwert für die Verlagsgruppe zu schaffen. * Sie sind eine pragmatisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Sie praktizieren einen klaren, respektvollen und mitarbeiterorientierten Führungsstil und können sich durchsetzen. Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch. Unser Angebot: * Wir bieten ein attraktives Gehalt bei großer Selbständigkeit. Ein wachsendes Unternehmen mit kapitalkräftigem Familien-Unternehmer als Eigentümer. Wir denken langfristig. * Sie berichten direkt an den Vorstand und können eigenständig Dinge aufbauen und bewegen. * Dank flacher Hierarchien erwartet Sie eine unbürokratische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und sehr guten Möglichkeiten, Ihren Bereich aufzubauen, weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. * Ein 14. Gehalt für Ihre Weiterbildung. Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen am Gebäude. * Sie bekommen immer wieder die Möglichkeit zum Austausch mit den Weltbesten der Branche auf internen Seminaren oder externen Veranstaltungen. Tauschen Sie Ihre Gedanken aus mit führenden Experten von Amazon bis Xing! Ihr Ansprechpartner Frederik Palm Vorstand 0228 8205-0 pa@vnr.de Sie haben Sich wiedererkannt? Sehr gut! Dann lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen oder senden Sie uns eine Mail an pa@vnr.de und nennen die Job-ID

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Medien/ Unterhaltung/ Verlage

Bereichs-/ Abteilungs-/ Gruppenleitung

Vollzeit

Bonn