Recruiter (w/m) für den Energie- und Automobilbereich

95444 Bayreuth
03.04.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007504772
Recruiter (w/m) für den Energie- und Automobilbereich

ATLAS TITAN GmbH

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/recruiter-w-m-fuer-den-energie-und-automobilbereich-3941212

In Ihrer Funktion bearbeiten Sie eigenverantwortlich die zu besetzenden Positionen und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Gesellschaft mit. Ihre Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit macht Bewerber zu Mitarbeitern für unsere spannenden technischen Projekte. Weiterhin fallen folgende Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich: Identifikation und Ansprache geeigneter Bewerber für komplexe technische Projekte Führen von Telefoninterviews sowie von persönlichen Vorstellungsgesprächen und Auswahl der besten Kandidaten Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen und Direktansprache potenzieller Bewerber über soziale Netzwerke Bewerbermanagement und -kommunikation sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile Aktive Beteiligung an deutschlandweiten Projekten zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsmethoden und -kanäle

Unser Unternehmen Die Atlastitan ist der Partner im technischen Projektmanagement. Gegründet wurde sie mit dem Ziel, ein Beratungsunternehmen zu schaffen, das höchste Professionalität und Flexibilität mit den Werten Fairness, Transparenz, Verbindlichkeit und Verantwortung verbindet - die Atlastitan Idee. Als Spezialist und Mitarbeiter verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen. Durch die Langfristigkeit unserer Projekte und unser speziell auf Sie abgestimmtes Weiterentwicklungs- und Gesundheitsförderungsprogramm bieten wir Ihnen eine sichere Zukunft. Zum 15.06.2018 suchen wir Sie als engagierten (Ju­ni­or) Re­crui­ter (w/m) für den E­ner­gie- und Au­to­mo­bil­be­reich Beschäftigungsregion: Bayreuth Ihre Aufgaben Zur Verstärkung unseres Standorts in Bayreuth suchen wir Sie als Recruiter (w/m) für technische Fach- und Führungskräfte im Energie- und Automobilbereich. In Ihrer Funktion bearbeiten Sie eigenverantwortlich die zu besetzenden Positionen und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Gesellschaft mit. Ihre Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit macht Bewerber zu Mitarbeitern für unsere spannenden technischen Projekte. Weiterhin fallen folgende Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich: Identifikation und Ansprache geeigneter Bewerber für komplexe technische Projekte Führen von Telefoninterviews sowie von persönlichen Vorstellungsgesprächen und Auswahl der besten Kandidaten Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen und Direktansprache potenzieller Bewerber über soziale Netzwerke Bewerbermanagement und -kommunikation sowie Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile Aktive Beteiligung an deutschlandweiten Projekten zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsmethoden und -kanäle Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung im Recruiting oder im Personalbereich wünschenswert Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit für unsere spannenden Projekte Freude, mit Menschen in Kontakt zu treten und Interesse Ihr bestehendes Netzwerk auszuweiten und zu nutzen Hohe Affinität zu digitalen Medien, insbesondere zu sozialen Netzwerken Hohes Maß an Motivation, Engagement und Empathie Unsere Leistungen Ein ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien Einstieg in ein schnell wachsendes Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese eigenverantwortlich umzusetzen Ein umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) sowie eine betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Mehr zu unseren Leistungen Unsere Auszeichnungen Wie uns Mitarbeiter als Arbeitgeber bewerten und Bewerber die Kommunikation mit uns erleben? Schauen Sie auf kununu nach. Nicht umsonst dürfen wir uns mit den Gütesiegeln "Open Company" und "Top Company" schmücken. ​ Sie haben Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 504XBS111805 an: m.reimer@atlastitan.de. Für Rückfragen steht Ihnen Margarete Reimer unter +49 5302 91728-50 gern zur Verfügung. Jetzt Bewerben

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