Referent (m/w) Personal- und Führungskräfteentwicklung

44135 Dortmund
16.05.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007807557
Referent (m/w) Personal- und Führungskräfteentwicklung

Amprion GmbH

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/referent-m-w-personal-und-fuehrungskraefteentwicklung-4003192

Kontinuierliche Analyse der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und seiner Ziele bzgl. Handlungsfeldern im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung Konzeption und Weiterentwicklung von Entwicklungsmaßnahmen und Führungsinstrumenten Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften Koordinierung und Steuern der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen von der Bedarfsanalyse, Planung und Beauftragung bis hin zur Durchführung und zum Qualitätsmanagement Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Beständige Beobachtung und Analyse wesentlicher Entwicklungen und Trends im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung Mitarbeit in Projekten Moderation von Veranstaltungen Reporting und Erfolgsmessung der Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung

Re­fe­rent (m/w) Per­so­nal- und Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung Zusätzliche Informationen: Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Stellennummer: Amprion GmbH00870 Kontakt: Matthias Kulla Rheinlanddamm 24 44139 Dortmund Tel.: +49 231 5849-13303 Unternehmenstext Die Amprion GmbH mit Sitz in Dortmund ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa und betreibt mit 11.000 Kilometern das längste Höchstspannungsnetz in Deutschland. Damit transportieren wir Strom für mehr als 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von Niedersachsen bis zu den Alpen. Unser Netz mit den Spannungsstufen 380.000 und 220.000 Volt ist die physische Basis des Stromhandels. Es steht allen Akteuren am Strommarkt diskriminierungsfrei zu marktgerechten und transparenten Bedingungen zur Verfügung - 24 Stunden am Tag und sieben Tage die Woche. Dafür sorgen unsere rund 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um unser Netz für die Energiewende fit zu machen, bauen oder verstärken wir in den nächsten zehn Jahren rund 2.000 Leitungskilometer. So leisten wir unseren Beitrag zu einer zukunftsfähigen, zuverlässigen und effizienten Stromversorgung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w) Personal- und Führungskräfteentwicklung am Standort Dortmund Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Analyse der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und seiner Ziele bzgl. Handlungsfeldern im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung Konzeption und Weiterentwicklung von Entwicklungsmaßnahmen und Führungsinstrumenten Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften Koordinierung und Steuern der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen von der Bedarfsanalyse, Planung und Beauftragung bis hin zur Durchführung und zum Qualitätsmanagement Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Beständige Beobachtung und Analyse wesentlicher Entwicklungen und Trends im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung Mitarbeit in Projekten Moderation von Veranstaltungen Reporting und Erfolgsmessung der Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung Was wir erwarten: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunk Coaching-/Trainer- und/oder Beraterausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der konzeptionellen Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Instrumenten und Prozessen der Personal- und Führungskräfteentwicklung in Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen, Arbeitnehmervertretungen und beteiligten Fachbereichen fundierte Kenntnisse in Methodik und Didaktik gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung überzeugendes Auftreten und gutes Einfühlungsvermögen sehr gut ausgebildete Kommunikations- und Teamfähigkeit hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Eigenständigkeit professionelle Arbeitsweise und Organisationsgeschick Was wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Sie sind interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.06.2018 über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Mehr Informationen zu Amprion und aktuellen Stellen auf www.amprion.net       [Seite drucken] [Bewerben](Please note: this link will open the page in a new browser window.)

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