Teamleiter (w/m) Anlagentechnik Wind Offshore

20095 Hamburg
17.05.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007810400
Teamleiter (w/m) Anlagentechnik Wind Offshore

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Germany

Sie führen das Team Anlagentechnik mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb der Organisationseinheit Wind- und maritime Technik und sind für die fachliche Weiterentwicklung des Teams verantwortlich. Für Ihr Team erstellen Sie Ressourcenplanungen unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Offshore Wind-Projekte und entwickeln diese stetig weiter. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Weiterentwicklung des Teams auf Basis der Unternehmens- und Bereichsziele auch die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Dabei sind Sie in stetigem Austausch mit den anderen Teamleitern sowie der Leitung der Organisationseinheit. Weiter unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter in ihrer Projektarbeit und leisten bei Bedarf aktives »Trouble Shooting«.

Teamleiter (w/m) Anlagentechnik Wind Offshore EnBW Energie Baden-Württemberg AG Vertrag unbefristet Hamburg Geschäftsfeld Erneuerbare Energien und Erzeugung In der Organisationseinheit T-BTO in Hamburg ist das Know-how der EnBW auf den Gebieten Offshore-Windkraft und maritime Technik/Logistik bezüglich Planung und Bau von Offshore-Windparks konzentriert. Sie ist damit zentraler Ansprechpartner und Berater in technischen Fragestellungen für den Bau der Wind Offshore Projekte der EnBW. Wir stehen im Bereich Offshore vor großen und spannenden Herausforderungen: In der Umsetzung unserer Strategie gilt es nicht nur laufende Projekte erfolgreich umzusetzen, sondern auch gleichzeitig Projekte in Deutschland und im Ausland im Wettbewerb erfolgreich zu entwickeln und zu akquirieren.   Dafür suchen wir ab sofort einen erfahrenen Teamleiter (w/m) für das Team Anlagentechnik Wind Offshore, welches bei uns die Themenschwerpunkte Offshore Windenergieanlage und Innerparkverkabelung umfasst. Ihre Aufgaben Sie führen das Team Anlagentechnik mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb der Organisationseinheit Wind- und maritime Technik und sind für die fachliche Weiterentwicklung des Teams verantwortlich. Für Ihr Team erstellen Sie Ressourcenplanungen unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Offshore Wind-Projekte und entwickeln diese stetig weiter. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Weiterentwicklung des Teams auf Basis der Unternehmens- und Bereichsziele auch die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Dabei sind Sie in stetigem Austausch mit den anderen Teamleitern sowie der Leitung der Organisationseinheit. Weiter unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter in ihrer Projektarbeit und leisten bei Bedarf aktives »Trouble Shooting«. Ihr Profil Sie haben ein Studium (Dipl. oder Msc.) der Energie- oder Anlagentechnik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossenes oder verfügen über eine durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich sowie über vertiefte Kenntnisse im Bereich Offshore Windenergieanlage und Parkverkabelung. Dabei konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln und können idealerweise Aus- oder Fortbildungen in diesem Bereich vorweisen. Eine gute Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnen Sie ebenso aus wie ein verbindliches und sicheres Auftreten. Sie arbeiten gerne sowohl eigenverantwortlich und selbständig als auch im Team, sind ein hohes Arbeitstempo gewohnt und behalten dennoch stets die Übersicht. Das sind wir Gemeinsam bringen wir die wichtigen Dinge voran: Wir von der EnBW entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Dafür benötigen wir tatkräftige Unterstützung - Machen Sie mit!<»Dies ist ein Statement einer EnBW-Führungskraft«> Unser Angebot Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken Die EnBW im Social Web Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Referenznummer T-BTOA 02307461 · Bitte beachten Sie die dort genannte Bewerbungsfrist · Kontakt: Recruiting Center, Tel. 0721 915-32060.

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