Training Manager DACH (m/w)

München, Bayern
09.05.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007763872
Training Manager DACH (m/w)

über experteer GmbH

Germany

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In Ihrer Funktion entwickeln Sie übergeordnete Trainingskonzepte und -strategien und stellen die Durchführung solcher sicher unter Beachtung der Unternehmensprinzipien und Werte sowie juristischen und ethischen Standards. Sie tragen dazu bei die Kompetenz der kommerziellen Themen zu steigern, um die gesteckten Ziele des Unternehmens zu erreichen. Sie berichten direkt an den Head of Commercial Excellence und sind mit folgenden Aufgaben betraut: Eigenständige Entwicklung, Umsetzung & Evaluierung von Trainingskonzepten unter Berücksichtigung modernster Trainingsarchitekturen, sowie Plattformen Ausarbeitung des jährlichen Trainingsplans innerhalb Ihres Einsatzgebietes in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, des Europäischen Headquaters, der Personalabteilung und anderen Abteilungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit Regelmäßiges Follow-up der geplanten Trainingsinhalte im Laufe des Geschäftsjahres und Anpassung, wenn notwendig Bedarfsorientierte Beratung der Stakeholder bei Fragen zu Trainingskonzeption, Trainingsinhalten und externen Partnern im Hinblick auf Ihre Trainingsexpertise, Ihrem Geschäftssinn und Ihren Marktkenntnissen Konzeptionelle Gestaltung und Moderation interner Trainingsprogramme oder die Anleitung externer Agenturen Evaluation durchgeführter Trainingsaktivitäten, Bewertung der Maßnahmen durch Soll-/Ist Vergleich Trainingsbudget-Management entsprechend der unternehmensinternen Prozesse sowie Vorgaben Beachtung der Unternehmensprinzipien, Werte und der ethischen Standards Sicherstellen des langfristigen Trainingserfolges

> Training Manager DACH (m/w) Standort: Großraum München Gehalt: vertraulich Unser Mandant ist ein weltweit forschendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie und vertreibt Medikamente aus den Indikationsfeldern Kardiovaskular, Diabetes, Onkologie und Immunologie. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unseren Mandanten einen  Training Manager DACH (m/w) Standort: Großraum München Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion entwickeln Sie übergeordnete Trainingskonzepte und - strategien und stellen die Durchführung solcher sicher unter Beachtung der Unternehmensprinzipien und Werte sowie juristischen und ethischen Standards. Sie tragen dazu bei die Kompetenz der kommerziellen Themen zu steigern, um die gesteckten Ziele des Unternehmens zu erreichen. Sie berichten direkt an den Head of Commercial Excellence und sind mit folgenden Aufgaben betraut: Eigenständige Entwicklung, Umsetzung & Evaluierung von Trainingskonzepten unter Berücksichtigung modernster Trainingsarchitekturen, sowie Plattformen Ausarbeitung des jährlichen Trainingsplans innerhalb Ihres Einsatzgebietes in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, des Europäischen Headquaters, der Personalabteilung und anderen Abteilungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit Regelmäßiges Follow-up der geplanten Trainingsinhalte im Laufe des Geschäftsjahres und Anpassung, wenn notwendig Bedarfsorientierte Beratung der Stakeholder bei Fragen zu Trainingskonzeption, Trainingsinhalten und externen Partnern im Hinblick auf Ihre Trainingsexpertise, Ihrem Geschäftssinn und Ihren Marktkenntnissen Konzeptionelle Gestaltung und Moderation interner Trainingsprogramme oder die Anleitung externer Agenturen Evaluation durchgeführter Trainingsaktivitäten, Bewertung der Maßnahmen durch Soll-/Ist Vergleich Trainingsbudget-Management entsprechend der unternehmensinternen Prozesse sowie Vorgaben Beachtung der Unternehmensprinzipien, Werte und der ethischen Standards Sicherstellen des langfristigen Trainingserfolges Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Ausgebildeter Trainer oder Erfahrung im Bereich Training und Erwachsenenbildung Ausgeprägte methodisch-didaktische Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere im Bereich Konzeptentwicklung Erfahrungen mit zeitgemäßen Trainingsarchitekturen & Plattformen (Blended Learning, Distance Learning etc.) Markt- und Branchenkenntnisse Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Präsentationstechnik Sehr gute rhetorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Gute Networking Kompetenz nach innen und zu externen Stakeholdern Hoher Selbstständigkeitsgrad, Flexibilität und Belastbarkeit Planungs- und Organisationsgeschick Steuerung externer & interner Stakeholder und Partner Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ausgeprägte Kundenorientierung Seit 2003 vermittelt Optares Medical erfolgreich Fach- und Führungskräfte an Unternehmen der pharmazeutischen, biotechnologischen und medizintechnischen Industrie. Dabei profitieren Sie als Kandidat durch unsere langjährige Branchenexpertise und unser weit reichendes Netzwerk zu den jeweiligen Entscheidungsträgern. Wir ermöglichen Ihnen somit den Zugang zu passgenauen Positionen inklusive echten Herausforderungen und entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die professionelle, diskrete und transparente Betreuung unserer Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dabei für uns im Mittelpunkt. Jetzt bewerben

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