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Referent der Geschäftsführung (m/w/d) mit Koordinations- und Steuerungsfunktion von Stabstellen und zentralen Bereichen
Winnenden, Schorndorf
Aktualität: 16.04.2024
Anzeigeninhalt:
16.04.2024, Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Winnenden, Schorndorf
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) mit Koordinations- und Steuerungsfunktion von Stabstellen und zentralen Bereichen
Koordinations- und Steuerungsfunktion von Stabsstellen und zentralen Bereichen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Organisatorische und disziplinarische Führung von zugeordneten Mitarbeitenden des Assistenz-Teams inkl. Priorisierung und effizienter Koordination der Themen und Aufgaben der Geschäftsführung
Verantwortung für einen reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss sowie die effiziente Prozessorganisation zwischen Geschäftsführung und internen und externen Schnittstellen
Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen der Geschäftsführung
Überwachung der Budgetreports der zentralen Bereiche inkl. Rücksprache mit der Geschäftsführung hinsichtlich notwendiger Maßnahmen
Selbstständige Erarbeitung strategischer und operativer Entscheidungsvorlagen inkl. Durchführung notwendiger Recherchen, Datenanalysen und -aufbereitungen
Umsetzung von Beschlüssen durch selbständige Vorbereitung und Begleitung von ausgewählten Projekten
Qualitätsmanagement insbesondere Erarbeitung von Prozessstandards
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise im Gesundheitswesen) sowie bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung als Referent/Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung
Kenntnisse im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhausumfeld sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
Eine entschlossene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fähigkeit zu vernetztem Denken
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie konzeptionelle Kompetenz, Organisationstalent, Flexibilität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Versierter EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere den Microsoft Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Sicheres Auftreten im Umgang mit unseren externen Partnern, unter anderem auch maßgeblichen Vertreter der Kommunalpolitik
Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeits-/ Organisationsweise
Berufsfeld
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