25 km
Betriebsleiter:in Kläranlage 01.06.2024 über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Rhein-Main-Gebiet
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Betriebsleiter:in Kläranlage
Rhein-Main-Gebiet
Aktualität: 01.06.2024

Anzeigeninhalt:

01.06.2024, über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Rhein-Main-Gebiet
Betriebsleiter:in Kläranlage
Aufgabenschwerpunkte. Als Betriebsleiter:in der Kläranlage übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abwasserreinigung der einleitenden Unternehmen und stellen den technischen und rechtssicheren Betrieb der Anlage sicher. In Ihrem Verantwortungsbereich sind ca. 35 Mitarbeitende im 24/7-Betrieb tätig. Zu Ihren Aufgaben zählt es, die umweltgerechte und wirtschaftliche Abwasserbeseitigung zu gewährleisten. Als Ansprechperson für die Behörden behalten Sie die gesetzlichen Vorschriften und behördlichen Anforderungen im Blick. Zudem gehört die bedarfsgerechte Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung sowie die an der Planung orientierte Steuerung Ihres Verantwortungsbereiches zu Ihrer Managementverantwortung. Dabei verfolgen Sie stets das übergeordnete Ziel, die Kläranlage strategisch weiterzuentwickeln und Prozesse sowie Strukturen zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen.
Qualifikationen. Auf Basis Ihres erfolgreich abgeschlossenen natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiums bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem 24/7-Kläranlagenbetrieb gesammelt. Sie zeichnet ein vorausschauender, gewissenhafter und gleichzeitig pragmatischer Arbeitsstil aus. Auf unvorhersehbare Situationen reagieren Sie flexibel und finden auch unter Zeitdruck gute Lösungen. Aufbauend auf Ihren Führungserfahrungen verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte für notwendige Optimierungen und Veränderungen zu gewinnen. Der persönliche Kontakt zu Ihrem Team ist Ihnen dabei ebenso wichtig, wie die Befähigung Ihrer Mitarbeitenden, mehr Verantwortung zu übernehmen. Ihr Führungsstil ist durch Teamorientierung, Wertschätzung sowie aufrichtiges Interesse an Ihren Mitarbeitenden, deren Aufgabenfeldern und dem gemeinsamen Erfolg geprägt.

Berufsfeld

Standorte