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06.05.2026, Hensoldt
Ulm
Business Partner Manager im Master Data Management (w/m/d)
Aufgaben:
Mitarbeit bei der Erarbeitung und Abstimmung von Migrations- beziehungsweise Harmonisierungskonzepten für die Stammdatenobjekte mit Bezug zu Herstellern (R/3) & Business Partnern (S/4 HANA)
Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Stammdatenstrategie für SAP Business Partner
Anlage & Pflege der Hersteller(daten) im derzeitigen SAP PLM (R/3)
Anlage & Pflege der Business Partner(daten) im zukünftigen SAP S/4 HANA
Aufsetzung und regelmäßige Durchführung von gesellschaftsübergreifenden Abstimmungsrunden mit den beteiligten Stakeholdern
Erarbeitung von Trainings (inkl. Trainingsdokumentation mit SAP Enable Now) und Durchführung von Trainings im Bereich Business Partner
Verstehen der geschäftlichen Relevanz bestehender und neuer Datenanforderungen und Erarbeitung von Konzepten und Initiativen zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Implementierung in allen Systemen
Mitarbeit bei Initiativen zur Verbesserung der Durchgängigkeit des Datenflusses in den E2E Prozessen
Analyse und Bewertung von Daten, Datenstrukturen und Datenqualität sowie neuer Ansätze im Bereich Automatisierung / AI / KI
Lösen betrieblicher Probleme durch Analyse der Grundursachen und Implementierung von Lösungen auf der Grundlage des Stammdatenrahmens
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Joberfahrungen im Stammdatenbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Projektmanagement, Konfigurations-/Produktdatenmanagement, Bauteilemanagement, (Mechanical) Engineering, Logistik, Produktion
Kenntnisse im Change Management und eine hohe soziale Kompetenz zur erfolgreichen Durchführung von Harmonisierungs-/Optimierungsprojekten
Fundierte Fachkenntnisse in den stammdatenrelevanten SAP-Bereichen MDG, PP, MM, insbesondere Materialstamm & Business Partner, von Vorteil
Gutes Verständnis für die Anforderungen an Stammdaten sowie deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und Digitalisierung
Umfassende Kenntnisse der internen Geschäftsprozesse, Strukturen und strategischen Zusammenhänge von Vorteil
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, auch international und über Hierarchielevel hinweg
Analytisches Denkvermögen und stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Praxisorientiertes Verhalten und eine »Hands-On« Mentalität
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
Team- und Kompromissfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
Spaß an neuen Arbeitsmethoden und innovativen Werkzeugen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufsfeld
Standorte
