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Casemanager*in (m/w/d) 31.10.2024 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
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Informationen zur Anzeige:

Casemanager*in (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 31.10.2024

Anzeigeninhalt:

31.10.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum 01.12.2024 und befristet für 2 Jahre:

Casemanager*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung von interdiziplinären Behandlungen im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich
  • Korrespondenz mit Behandlungspartnern
  • Koordination der teamübergreifenden Zusammenarbeit
  • Allgemeine Aufgaben der Büroadministration

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
  • Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Berufserfahrung in ambulanten klinischen Bereichen oder Fallmanagement wünschenswert
  • Bereitschaft zu verantwortungsvoller kooperativer Teamarbeit
  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
  • Kreativität, Teamgeist sowie freundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitsgestaltung in Voll- oder Teilzeit
  • Mitarbeit in einem kollegialen, dynamischen und interdisziplinären Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation nach KR 8 sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. Dr. J. Faber, Tel.: 06131 17-6821.

Referenzcode: 50244419
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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