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Abteilungsleitung Technische Ausrüstung (w/m/d)
München
Aktualität: 31.10.2024

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31.10.2024, Landeshauptstadt München
München
Abteilungsleitung Technische Ausrüstung (w/m/d)
Aufgaben:
Sie führen und leiten die Abteilung Technische Ausrüstung der Hauptabteilung Ingenieurbau mit aktuell 23 Mitarbeiter*innen. Die Abteilung ist verantwortlich für den Neubau und die Instandsetzung technischer Anlagen in und an den Ingenieurbauwerken der Hauptabteilung Ingenieurbau (Straßentunnel, Unterführungen, Wasserbauanlagen und alle technische Anlagen der U-Bahn) sowie deren Abnahme nach BOStrab durch die technische Aufsichtsbehörde als Voraussetzung für die Genehmigung zur Aufnahme des Betriebes. In der Abteilung liegen zudem die Betriebsverantwortung und die Untersuchungsstelle der Gewerke Notruf, Funk und Telekommunikation für die 13 RABT-Straßentunnel. Freiraum für Innovationen und Kreativität in einem kollegialen Team ist vorhanden.
Qualifikationen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik auf Masterniveau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Eine Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und Langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung und Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Richtlinien, Regelwerke und Vorschriften aus den Bereichen Straßenverkehrstunnelsicherheit, U-Bahnbau und Ingenieurbau Verantwortungsvolle Mitarbeiter/innen-Führung, insbesondere Delegationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Arbeitsweise in multidisziplinär besetzten Projektgruppen (städtische Referate, Stadtwerke München GmbH, Externe,...) Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft als Projektverantwortlicher der Technischen Gewerke Von Vorteil sind Erfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturbauwerken, beispielsweise auch außerhalb der öffentlichen Verwaltung Erfahrung mit nachhaltiger, effizienter Betriebstechnik Detaillierte Fachkenntnisse der Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit und deren Anwendung im Projektteam Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

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