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Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
Wiesbaden
Aktualität: 12.04.2026
Anzeigeninhalt:
12.04.2026, DG Nexolution eG
Wiesbaden
Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
Aufgaben:
Da sich das Team derzeit im Aufbau befindet, gestalten wir die finalen Aufgabenbereiche gemeinsam mit dir. Deine Stärken und Interessen fließen aktiv in die Ausrichtung dieser spannenden Rolle ein.
Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter
Leitung oder Mitwirkung an strategischen Transformations- sowie Führungs- und Kulturentwicklungsinitiativen
Mitwirkung bei Retention- und Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. inhaltliche und technische Betreuung und Weiterentwicklung der Feedback-Instrumente)
Konzeption und Moderation unternehmensweiter Dialogformate
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften
Ausbildung als systemischer und/oder agiler Organisationsentwickler bzw. Coach
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management
Sehr gute Kenntnisse in Learning & Development, vor allem im Leadership Development
Erfahrung in Feedbackinstrumenten und -tools (z. B. Mitarbeiterumfragen, 360* Feedbacks)
Nachgewiesene Expertise in der Konzeption und Moderation von Dialog- und Veranstaltungsformaten
Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in der Projektleitung
Strategisch-analytisches Denken, gepaart mit einer visionären Haltung und Freude am Gestalten neuer Themen und Lösungen
Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
Hohe Resilienz und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Berufsfeld
Standorte
