Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Betreuung von osteuropäischen Märkten mit, verfügen über ver­handlungssichere Russischkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens gute Englischkenntnisse. Sie organisieren sich von Ihrem Homeoffice und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen im Head­quarters mit, um sich gut mit Ihren Kolleg:innen in anderen Unternehmensbereichen vernetzen zu können. Außerdem verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Agrarbranche - entweder sind Sie heute bei einem Hersteller von Landtechnik oder bei einem Hersteller von Saatgut, Düngemitteln, Pflanzenschutz etc. beschäftigt. Idealerweise sind Sie bereits im Export tätig, wir können uns jedoch auch Kandidaten mit fun­dierter Erfahrung in der Agrarbranche sowie in Osteuropa vorstellen, die heute im Produkt­manage­ment oder Business Development beschäftigt sind und ihre vertriebliche Seite zukünftig im Export weiter­ent­wickeln möchten. Alternativ kommen auch Exportmanager (m/w/d) mit Erfahrung in Osteuropa in Frage, die von Hause aus einen landwirtschaftlichen Background haben und heute im Export von selbstfahrenden Arbeits­maschinen (Baumaschinen, Gabelstapler, Kommunalfahrzeuge etc.) tätig sind, sofern sie die not­wen­digen sprachlichen Voraussetzungen mitbringen. Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit und Be­geis­terungs­fähigkeit. Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Verbindung von analytisch-kon­zep­tioneller Stärke mit einer klaren Umsetzungsorientierung sind weitere wichtige Attribute. Über­zeu­gungs­kraft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Ihre Vorgehensweise ist strukturiert, prozessorientiert und systematisch. Ihre analytischen Fähigkeiten und be­triebs­wirtschaftlichen Kenntnisse, verbunden mit einem sehr guten Zahlenverständnis, runden Ihr Profil ab. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium sind ideale Voraussetzungen, aber keine Bedingung.