Du übernimmst die Abteilung TBT Office und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Grundlage für eine leistungsfähige, lernorientierte Organisation mit klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten Als Führungskraft förderst Du Den Aufbau multidisziplinärer Teams , stärkst Eigenverantwortung, Lernkultur und Empowerment und nutzt Kommunikation gezielt, um Vertrauen zu schaffen und den Bereich gegenüber internen sowie externen Stakeholdern zu repräsentieren Darauf aufbauend gibst Du Die strategische Richtung vor, richtest die Abteilungsstrategie an den Unternehmenszielen aus und steuerst Ressourcen, Budgets sowie Prioritäten im Rahmen der übergeordneten Unternehmensstrategie Gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen entwickelst Du Bereichsübergreifende Roadmaps, stärkst die Zusammenarbeit mit anderen Units und schaffst Synergien über Organisationsgrenzen hinweg Im Zuge der Transformation etablierst Du Governance-Strukturen , Richtlinien, Standards und Prozesse und begleitest zentrale Veränderungsinitiativen wie die Entflechtung NL/DE sowie die Integration in die deutsche Organisation