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HR Development Operations (m/w/d)
Wuppertal
Aktualität: 16.10.2021

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16.10.2021, Vorwerk SE & Co. KG
Wuppertal
HR Development Operations (m/w/d)
Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Personal- sowie Organisationsentwicklungsmaßnahmen Qualifikationsbedarfsanalyse und Ableitung des Trainingskataloges Trainingsmanagement und Bildungscontrolling: Koordination externer Trainer (von der Angebotseinholung über die Konzeptionsphase bis hin zur Durchführung und Evaluation) Selbständige Organisation und Durchführung von Trainings sowie Moderationen von Workshops Organisation und Durchführung von Potentialanalysen u.a. mittels Development Centern Koordination und Begleitung individueller Entwicklungspläne Organisation und Begleitung von Coaching- und Mentoring-Initiativen Talent Management: Begleitung der jährlichen Entwicklungsgespräche und Entwicklungskonferenzen und Betreuung des Talent Management Programmes Succession Planning: Karriere- und Nachfolgeplanung, insbesondere für Schlüsselfunktionen Internationale Projektarbeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) bzw. Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt HR oder gleichwertige Qualifizierung Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung (z. B. Trainingserfahrung, Organisationsentwicklung, Trainingsmanagement und Bildungscontrolling, Potentialanalyse Assessment Center, Coaching, Mentoring etc.) Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenzen Spaß an der Arbeit in internationalen Teams und Projekten Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse an aktuellen Themen und Trends im Bereich Personalentwicklung Umfassende Kenntnisse in PowerPoint und Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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