HR Specialist / Personalreferent (m/w/d Recruiting - Expat-Management - Auslandsbetreuung
Baden-Württemberg, südlich von Stuttgart/Nordschwarzwald
Aktualität: 29.04.2022
29.04.2022, über Mentis International Human Resources GmbH
Baden-Württemberg, südlich von Stuttgart/Nordschwarzwald
HR Specialist / Personalreferent (m/w/d Recruiting - Expat-Management - Auslandsbetreuung
Planung, Durchführung und Besetzung von zugeordneten Personalanforderungen und Besetzungsaufträgen
Qualifizierte Beratung der verschiedenen Fachbereiche im Rahmen des Personalbeschaffungsprozesses (von der Bedarfsanalyse, Anforderungsprofil, Ausschreibung, bis zur Auswahl der optimalen Recruiting-Kanäle)
Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools, Nutzung aktueller Social Media Kanäle
Ausbau und Weiterentwicklung zeitgemäßer Personalgewinnungskonzepte und der Arbeitgebermarke
Organisation und Teilnahme an Personal- und Hochschulmessen
Mitbetreuung der ausländischen Tochtergesellschaften in allen HR-relevanten Fragen
Mitarbeit und Unterstützung im Expat-Management und bei Entsendungen
Innovative Vorschläge zur Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen und Programme in den o.g. Themengebieten
Planung und Organisation verschiedener Personalmarketing-Aktivitäten
HR Controlling im Hinblick auf Prozesse, Kennzahlen, Qualität und Ergebnisse
Gemeinsame Weiterentwicklung des internationalen HR Management
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft und Human Resources Management, gerne mit Vertiefung in (Wirtschafts-)Recht, Arbeits- und Organisationspsychologie o. ä.
Mind. 4-6 Jahre in der betrieblichen Personalbeschaffung und -betreuung
Konzeptionelle und methodische Kenntnisse im Bereich HR (In- und Ausland), Auslandsentsendungen/Expat-Management
Know-how Interviewtechniken, Eignungsdiagnostik, Such-Methodiken
Kenntnisse ERA-Tarifvertrag, von Vorteil: SAP HCM, SuccessFactors
Optimal wäre Basiswissen zu den für die Auslandsentsendung wichtigen Aspekten (SV, Visa-Regeln, Lebenshaltungskosten, Rechtliche Rahmenbedingung)
Branchenbezug zu produzierende Industrieunternehmen aus dem Umfeld Metall- und Elektro
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Servicementalität, offen, kommunikativ, interkulturell sensitiv
Eigeninitiative, selbständig, Einfühlungsvermögen
Teamplayer, flexibel, soziale Kompetenzen, schnelle Auffassungsgabe
Strukturiertes Vorgehen, gutes Verständnis von Prozessen
Hands-on; bereit, das gesamte Tätigkeitsspektrum auch selbst zu erledigen
Fachlich sicher, durchsetzungsfähig, überzeugend