Disziplinarische und fachliche Führung der Fachbereiche: Finanzen, Managementsysteme, Personal, IT, Einkauf, Lager / Versand Personalführung, Motivation sowie Qualifizierung in Summe bis zu etwa 130 Mitarbeitern Leitung des gesamten Finanzmanagement inkl. Bilanzierung, Controlling / Rechnungswesen, Cashmanagement und Versicherungen Steuerung, Überwachung, Planung aller kaufmännischen Bereiche. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen externen Partnern (z. B. Banken, Wirtschaftsprüfer/Steuerberater) Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse sowie der Managementsysteme hinsichtlich der Qualität und Profitabilität (Werke, Produkte, Kunden, etc.) Führen von strategischen Einkaufsverhandlungen und der Vertragsabschlüsse mit Lieferanten Aktive Gestaltung und Umsetzen von neuen Lösungen und Maßnahmen zur Optimierung und Sicherstellung einer reibungslosen Logistik im Hinblick auf Transport, Lager und Versand Zukunftssichere Aufstellung & strategische Ausrichtung des Unternehmens hinsichtlich Personalpolitik / Fachkräftemangel Überwachung der strategischen IT-Unternehmensziele und aller IT-relevanten Prozesse (technische IT-Infrastruktur / Betrieb der ERP-Systeme des Unternehmens)