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Koordinator Bildung & Teilhabe (m/w/d) - Berufsbildungsbereich
standortübergreifend / Troisdorf, Siegburg, Sankt Augustin, Niederkassel, Eitorf, Much
Aktualität: 02.10.2026

Anzeigeninhalt:

02.10.2026, Lebenshilfe Rhein-Sieg e.V.
standortübergreifend / Troisdorf, Siegburg, Sankt Augustin, Niederkassel, Eitorf, Much
Koordinator Bildung & Teilhabe (m/w/d) - Berufsbildungsbereich
Aufgaben:
Bildung gestalten. Qualität weiterentwickeln. Zukunft ermöglichen. Wir verstehen berufliche Bildung als einen individuellen Entwicklungs- und Teilhabeprozess. Deshalb schaffen wir Lern- und Bildungsangebote, die sich an den Fähigkeiten, Interessen und Zukunftsperspektiven der Menschen orientieren. Dabei setzen wir auf Innovation, Qualität und Kooperation. Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs über alle Standorte hinweg Enge Kooperation mit den Teamleitungen Pädagogik bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Bildungsangebote Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des neuen Fachkonzepts der Bundesagentur für Arbeit im Berufsbildungsbereich Steuerung und Begleitung der Implementierung sowie Fortschreibung des Qualifizierungshandbuchs (QLHB) Entwicklung innovativer und teilhabeorientierter Qualifizierungs- und Bildungsformate Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards sowie der Zielvereinbarungen mit der Agentur für Arbeit Initiierung, Koordination und Begleitung von Projekten zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Begleitenden Dienst, BiAP, Übergang Schule-Beruf sowie Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Fachliche Begleitung und Beratung der Mitarbeitenden im Berufsbildungsbereich Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Leistungsträgern, Kooperationspartnern und Bildungseinrichtungen Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen für Leitung und Geschäftsführung
Qualifikationen:
Sie verbinden pädagogische Kompetenz mit Gestaltungswillen. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder gFAB mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderung, idealerweise im Werkstattkontext Kenntnisse der Anforderungen der Bundesagentur für Arbeit und der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil Freude an konzeptioneller Arbeit, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Kooperationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Identifikation mit einem inklusiven und wertschätzenden Menschenbild Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gemäß § 124 Abs. 2 SGB IX erforderlich.

Berufsfeld

Standorte

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