Personalauswahl und Personalführung Erstellung und Kontrolle des Kosten- bzw. Investitionsbudgets Entwicklung, Einführung sowie Anpassung unternehmensweiter Arbeitsschutzstrategien und -‍prozesse Wirksamkeitskontrolle der zugeordneten Prozesse Coaching der Prozessverantwortlichen und Beratung der Geschäftsführung Behördenmanagement in Bezug auf Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz Verantwortung für Werkschutz Mitarbeit in externen Gremien, z. B. DGMK Monitoring, Auswertung sowie Dokumentation der Sicherheits- und Arbeitsschutzleistung Shareholder-Kommunikation sowie Kommunikation mit Partnerfirmen Erfassung, Überwachung, Aktualisierung und Veröffentlichung aller behördlichen sowie gesetzlichen Auflagen samt Umsetzung und Einhaltung aller Richtlinien bzw. Vorschriften hinsichtlich Werk-, Arbeits- und Gesundheitsschutz