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Leiter Produktionssystem / Lean Manager (m/w/d)
Nordbayern
Aktualität: 22.06.2022
Anzeigeninhalt:
22.06.2022, über Mentis International Human Resources GmbH
Nordbayern
Leiter Produktionssystem / Lean Manager (m/w/d)
Nachhaltige Implementierung von Lean-Standards und Weiterentwicklung des Produktionssystems
Leitung und Umsetzung von Lean-Projekten und Workshops in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain
Weiterentwicklung von Lean-Trainings und Coaching der Multiplikatoren
Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie in administrativen Bereichen
Förderung und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen
Mitarbeit an werksübergreifenden Standards in Zusammenarbeit mit den Konzernfunktionen
Vorantreiben von strategischen Projekten im Rahmen der Strategieumsetzung
Ableitung und Umsetzung von konkreten Handlungsfeldern aus der cross-funktionalen strategischen Planung bzw. der Unternehmensstrategie
Neupositionierung des Standortes als interner Lieferant im Konzern
Vorantreiben der zentralen Handlungsfelder sowie Projektleitung und -umsetzung (beispielweise zu Standardarbeit etc.)
Direkte Berichtslinie an den Director Operations
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Lean Management und Supply Chain Management
Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean Management Methoden sowie Konzepten
Praktische Erfahrungen in der Leitung funktionsübergreifender Projekte, im Coaching und der Beratung
Sicheres Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken sowie Methoden zum Wissenstransfer
Know-how in der Digitalisierung von Prozessen wünschenswert
Branchenerfahrung in der metallverarbeitenden Industrie oder im Automotive Bereich von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Sehr schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit im Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Zuverlässige Persönlichkeit mit Standing und Durchsetzungsvermögen auf Augenhöhe gegenüber Führungskräften, Fachbereichen und Mitarbeitern
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen, hohe soziale Kompetenz, Team- und Empathiefähigkeit
Hohe Entscheidungsfreude, Überzeugungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
Lösungsorientiertes, eigenständiges, strukturiertes und zielgerichtetes Vorgehen
Konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken und Handeln
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