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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Süddeutschland
Aktualität: 30.08.2021

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30.08.2021, über Mentis International Human Resources GmbH
Süddeutschland
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Steuerung des Transformationsprozesses von analog auf digital im Bereich Qualitätsmanagement, dabei Professionalisierung der Systeme, Aktivitäten und Methoden in der digitalen Welt Unternehmerische Führung, Steuerung, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Unternehmensgruppe mit dem Ziel der Aufrechterhaltung der System-, Prozess- und Produktqualität Definition, Dokumentation, Optimierung und Vereinheitlichung der Qualitätsstandards über alle Geschäftsbereiche Überwachung der Umsetzung des Managementsystems und Sicherstellung notwendiger Organisationszertifizierungen Durchführung von System-, Prozess- und Produktaudits und Identifikation von Verbesserungspotentialen Sicherstellung von Product Compliance und Produktqualität Lösungsorientierte Begleitung der Entwicklungsprozesse an allen Standorten, dabei Sicherstellung der Einhaltung des zugrundeliegenden Qualitätsplans; Vorhaltung von Kompetenzen innerhalb der QM-Organisation für die relevanten technischen USPs Weiterentwicklung von Lieferanten und Zulieferern zusammen mit SCM mit dem Ziel, diese in die Qualitätssicherung aktiv einzubinden Überwachung der Einhaltung des Qualitätssicherungsplans in der Serienfertigung durch regelmäßige Produkt- und Prozessaudits sowie aktive Teilnahme an den Qualitätszirkeln; Auswertung der Ergebnisse der Wareneingangsprüfungen, der Fertigungsprüfungen und der Produktfreigabe in der laufenden Serienfertigung, Ableitung von Verbesserungspotentialen Aktives Einfordern von Rückmeldungen aus Service, Produktmanagement, Applications Specialists und Vertrieb und Ableitung entsprechender Maßnahmen zusammen mit R&D, SCM und Produktion Entwicklung der QM-Organisation zum verlässlichen Partner aller Organisationseinheiten und ständige Überwachung der Qualitätsziele der gesamten Organisation durch kompetente, flexibel einsetzbare und hochmotivierte Mitarbeiter Überwachung der Ergebnisse der Qualitätssicherung bei Lieferanten, im Wareneingang, in Fertigung und Endabnahme Qualitätsplanung zusammen mit den Bereichen Durchführung von Mitarbeiterschulungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen R&D, Produktion und SCM Integration, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Elektro-, Informationstechnik) Mehrjährige Leitungserfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung einer QM-Organisation in einer international ausgerichteten mittelständischen Unternehmensgruppe im High Tech Umfeld (vorzugsweise aus dem Bereich komplexe elektronische, elektrooptische oder elektromechanische Produktsysteme (Fokus Software, Hardware, Optics) Branchenerfahrung im Bereich Kamerabau, Gerätebau, Messtechnik, Optotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Branchen Umfassende Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement (inkl. Qualitätsnormen und -zertifizierungen) sowie im Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement; umfassendes Know-how hinsichtlich der Qualitätswerkzeuge zur Aufrechterhaltung der System-, Prozess- und Produktqualität; umfassende Softwarekompetenz, Erfahrung in der Leitung von komplexen Qualitätsmanagementprojekten, idealerweise mit agilen Methoden sowie im Schnittstellenmanagement (R&D, Produktion, SCM); Erfahrung mit Change Management und Transformationsprozessen, ausgeprägte Digitalisierungskompetenz Umfassende Führungserfahrung erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Offene und kontaktstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Integrationsvermögen und der Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit Begeisterungsfähige Persönlichkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen verbunden mit diplomatischem Geschick und Integrität Unternehmerisches Denken und Handeln, aber auch Bereitschaft und Fähigkeit zu operativem Tiefgang Soziale Kompetenz Strukturierte, analytische und methodische Vorgehensweise Mittelstanderfahrung und -orientierung Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld richtige Prioritäten zu setzen und mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten Ausgeprägtes Gespür für das Machbare und Notwendige Reisebereitschaft

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