Ihre Persönlichkeit: Forscherdrang, Neugierde und Pioniergeist, hohe intellektuelle Fähigkeiten, Organisationstalent, inspirierender Umgang mit Wissenschaftlern, Studierenden und Führungskräften, »out of the box«-Denken und Umsetzungskompetenz Exzellent abgeschlossenes Studium mit abgeschlossener Promotion, ggf. Habilitation in Ingenieurs- oder Naturwissenschaften Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit sehr guter Vernetzung zu Hochschulen und Universitäten Tiefe und breite Expertise in der industriellen Antriebstechnik und den genannten Teildisziplinen Kommunikative Stärke und Mitnehmerqualitäten für junge Wissenschaftler sowie Ausstrahlung von Begeisterung für die Perspektiven im Unternehmen Affinität zu Software- und Digitalisierungsthemen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift