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Market Intrapreneur:in HR- & Transformations Portfolio (m/w/d)
Freiburg
Aktualität: 03.09.2021

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03.09.2021, Haufe Group
Freiburg
Market Intrapreneur:in HR- & Transformations Portfolio (m/w/d)
Dein gesamtes Engagement ist ausgerichtet auf den nachhaltigen Geschäftserfolg im Public Sector. Im Fokus steht hierbei unser HR- / Transformations-Portfolio, das aus Cloud-, und Learning- & Development-Angeboten sowie Fachwissens-Datenbanken besteht Du bist immer up-to-date über das Marktgeschehen im Public Sector - du beobachtest und verstehst insbesondere die Zielgruppe, die Mitbewerber und die Key Influencer Über Marktforschungsstudien und Kundengespräche ermittelst du die Zielgruppen-spezifischen Produktanforderungen und validierst und bewertest diese in Abstimmung mit den Produktteams aus den Business Units Du entwickelst strategische Initiativen mit Fokus Sales/Marketing z.B. zur Gewinnung von Sub-Zielgruppen mit hohem Potential (z.B. Forschungsinstitute) oder zur Entwicklung von Kooperationen mit Key Influencern Bei deinen Tätigkeiten arbeitest du kooperativ mit Marketing-, Sales- und/oder Produkt-Kollegen aus den verschiedenen Business Units zusammen und begeisterst diese für die Zielgruppe und deine Initiativen
Als kreative:r und zuverlässige:r Team-Player:in begeisterst du deine Kolleg:innen aus unterschiedlichen Business Units für deine Projekte und erzeugst Freude am gemeinsamen Erfolg Durch deine Neugierde, technologische Affinität und deine strategische Erfahrung verstehst du die Produkte, Strategien und Vorgehensweisen der verschiedenen Business Units ebenso wie die Rahmenbedingungen und Bedürfnisse unserer Kund:innen Das Jonglieren mit KPIs und die Erstellung von Business Cases meisterst du mit deinem analytischen und unternehmerischen Denken Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-/Marketing-/Go-To-Market-Management von digitalen Lösungen oder Learning & Development-Angeboten Optimalerweise kennst du die Zielgruppe Public Sector mit ihren Bedürfnissen und Rahmenbedingungen und/oder die Rahmenbedingungen und Bedürfnisse von HR-Abteilungen Du sprichst fließend Englisch

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