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Requirements Engineer Solvency II (m/w/d)
Hamburg, Düsseldorf
Aktualität: 24.11.2022

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24.11.2022, ITERGO Informationstechnologie GmbH
Hamburg, Düsseldorf
Requirements Engineer Solvency II (m/w/d)
Als Teil des Teams verantworten Sie das Requirements Engineering für die Berechnung des SII-Standardmodells und das Datenmanagement für die Systeme der Risiko- und Finanzabschlussprozesse, basierend auf SAS Standardsoftware und Eigenentwicklung. Dabei transferieren Sie Business-Anforderungen in Systemanforderungen und erstellen Vorgaben für die Implementierung. In diesem Rahmen unterstützen Sie auch bei Testaktivitäten. In Projekten arbeiten Sie intensiv und gestaltend mit, um die sachgerechte und korrekte Umsetzung aller vom Fachbereich gewünschten System- und Prozessveränderungen sicherzustellen. Damit leisten Sie einen erheblichen Beitrag für den Erfolg dieser Projekte und der ERGO. Zudem steuern Sie Externe hinsichtlich der Einhaltung unserer Vorgehensweisen. Sie sind kompetenter und kommunikationsstarker Koordinator zwischen dem Fachbereich und der Software-Entwicklung sowie Ansprechpartner bei Rückfragen zu den implementierten Funktionen und Prozessen und betreuen die fachliche Weiterentwicklung inkl. eines 2nd Level-Supports.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Alternativ können Sie eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Bereiche nachweisen. Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Koordination komplexer Systemlandschaften, verschiedener Projekte oder aus der Beratung mit. Sie haben sehr gute Kenntnisse der Solvency II-Abschlussprozesse sowie ein gutes Verständnis über die regulatorischen Anforderungen an die IT. Idealerweise bringen Sie zudem Vorkenntnisse aus dem Bereich Versicherungen/ Financial Services mit. Sie sind ein Teamplayer und punkten mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise, auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Als Organisationstalent verfügen Sie über analytische Fähigkeiten, eine strategische Denkweise und sind kommunikationsstark. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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