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Ressortleitung Soziale Selbsthilfe und Geschäftsführung Selbsthilfebeirat (m/w/d)
München
Aktualität: 04.06.2026
Anzeigeninhalt:
04.06.2026, Selbsthilfezentrum München
München
Ressortleitung Soziale Selbsthilfe und Geschäftsführung Selbsthilfebeirat (m/w/d)
Aufgaben:
Sie übernehmen die Leitung des Ressorts Soziale Selbsthilfe und tragen die fachliche, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für diesen Arbeitsbereich. Die Führung erfolgt in einem kooperativen, klar strukturierten und teamorientierten Leitungsverständnis: Sie setzen Rahmen, geben fachliche Orientierung und gestalten gemeinsam in einem vierköpfigen Team die Weiterentwicklung des Ressorts. Darüber hinaus übernehmen Sie die Geschäftsführung des Selbsthilfebeirats der Landeshauptstadt München. Aufgabengebiete: Ressortleitung und strategische Entwicklung
Kooperative Leitung des Ressorts Soziale Selbsthilfe
Strategische und fachliche Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
Beobachtung sozialpolitischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsansätzen
Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit Fachstellen und Institutionen des Sozialwesens
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fachtagen
Geschäftsführung Selbsthilfebeirat (städtisches Gremium) und Förderberatung
Geschäftsführung eines hauptsächlich ehrenamtlich geprägten, heterogenen städtischen Gremiums
Beratung von Selbsthilfegruppen zur kommunalen Selbsthilfeförderung
Weiterentwicklung und Organisation der Förderprozesse in Abstimmung mit dem Sozialreferat
Organisation und Moderation der Sitzungen sowie der gesamten Beiratsarbeit
Koordination zwischen Beirat und der städtischen Verwaltung - Sozialreferat
Mitwirkung in der Gesamtorganisation
Teilnahme an Teamsitzungen, Klausuren und Supervisionen
Mitwirkung an Projekten und Veranstaltungen
Durchführung von Fortbildungen für Selbsthilfegruppen und selbstorganisierte Initiativen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialpädagogischen Bereich, in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse im Sozialwesen, Sozialpolitik und psychosozialer Versorgung
Erfahrung in Verwaltungsabläufen, Förderverfahren und Netzwerkarbeit
Kompetenzen in strategischer Planung und Organisationsentwicklung
Das bringen Sie mit
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Kooperativer, teamorientierter Führungsstil mit Vertrauen in selbstständiges Arbeiten
Souveränität, ruhiges Auftreten- insbesondere in schwierigen Gesprächssituationen
Verhandlungssicherheit und Fähigkeit, komplexe Interessenlagen auszubalancieren
Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Fachliche Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Vielfalt, Migration, Antidiskriminierung oder diskriminierungssensible Arbeit sind ausdrücklich erwünscht
Überzeugung von den Potenzialen der Selbsthilfe
Freude an kooperativer Teamarbeit in einem vielfältigen, engagierten Umfeld
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Verwaltung, Management
Erziehung, Sozialer Dienst
Sozialwesen
Standorte


