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Teamleiter Trade Marketing (m/w/d)
Nordbayern
Aktualität: 10.11.2021

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10.11.2021, über Mentis International Human Resources GmbH
Nordbayern
Teamleiter Trade Marketing (m/w/d)
Analyse der Herausforderungen sowie der Ziele der Kunden und Partner im Apothekenmarkt Umfassende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung geeigneter neuer Vermarktungskonzepte am POS Entwicklung der - aus der Marketingstrategie abgeleiteten - POS- und Trade Marketing Strategie in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und dem Trainingsbereich Strategische Weiterentwicklung des Markeninszenierungs- und Fortbildungskonzeptes inklusive der Kundensegmentierung Optimierung der Prozesse zur Implementierung des Konzeptes im Markt sowie weiterer Ausbau des Konzeptes im Markt Identifizierung und Implementierung digitaler Geschäftsmodelle und Vermarktungskonzepte zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale Sicherstellung des Einführungserfolgs neuer Produkte in der Apotheke Sicherstellen aller Online-Maßnahmen im Verantwortungsbereich Auswahl, Briefing und Koordination externer Dienstleister, v. a. Agenturen und Druckereien Budgetverantwortung für die relevanten Kostenbereiche Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing und/oder Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Trade Marketing und/oder im Vertrieb im OTC- / Consumer Healthcare-Umfeld bzw. im Segment Handel / Kosmetikbranche Verständnis und Transfer der Marktpositionierung in POS-relevante Marketing-Aussagen; ausgeprägtes Know-how in der zielgruppenspezifischen Print- und Online-Kommunikation Fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern sowie der Steuerung von Marketingbudgets Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office; SEA und SEO Erfahrung sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z.B. Typo3) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce); Umfassendes Know-how in der Erstellung und dem Vortrag von Präsentationen Führungserfahrung erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative und engagierte Persönlichkeit Aktiver, gewinnender Teamplayer Kreativität und Innovationsbereitschaft (out of the box) Strukturierte und exakte Arbeitsweise Proaktives und selbständiges Vorgehen verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenmotivation gepaart mit Ziel- und Ergebnisorientierung Fähigkeit, in Prozessen zu denken und mit komplexen Sachverhalten umzugehen Ausgeprägte Affinität zu einer kennzahlenbasierten Vorgehensweise

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