Technische oder kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau), alternativ betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im technischen Vertrieb und/oder im Business Development in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mit hoher Affinität zu erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen Wünschenswert sind Erfahrungen im Produktmanagement sowie umfassende internationale Expertise Nachweisbare Erfolge in der Erschließung und Entwicklung neuer Märkte; Entwicklung von kundenspezifischen Vertriebsstrategien Kenntnisse im B2B-Marketing Kenntnisse in MS-Office, insbesondere EXCEL Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Strukturen erforderlich Muttersprachliche Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strategische Fähigkeiten Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Matrix-Strukturen Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Teamfähige, initiative und integrative Persönlichkeit Interkulturelle Sensibilität, ausgeprägte Repräsentationsfähigkeit auch auf internationaler Ebene Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenmotivation gepaart mit Ziel- und Ergebnisorientierung Kreativität und Innovationsbereitschaft (out of the box) sowie Flexibilität Positive Grundeinstellung mit hands-on Mentalität Ausgeprägte, internationale Reisebereitschaft (ca. 60 - 70%)