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Vorständin / Vorstand - Strategischer Schwerpunkt Einrichtungen und Dienste (m/w/d)
München
Aktualität: 01.09.2026
Anzeigeninhalt:
01.09.2026, Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
München
Vorständin / Vorstand - Strategischer Schwerpunkt Einrichtungen und Dienste (m/w/d)
Aufgaben:
Als Mitglied des zweiköpfigen Vorstandsteams führen Sie den Verein gemeinsam und gleichberechtigt mit der Vorstandskollegin (Schwerpunkt Finanzen). Dabei übernehmen Sie insbesondere die strategische und operative Verantwortung für die Einrichtungen, Dienste und Angebote des kmfv. Zusätzlich verantworten Sie die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Ehrenamt und Recht.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
Strategische Weiterentwicklung der Angebote und Einrichtungen des kmfv
Sicherstellung einer wirtschaftlichen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Steuerung der Verantwortungsbereiche
Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Leitungskräfte und Teams
Entwicklung neuer Konzepte und Angebote vor dem Hintergrund gesellschaftlicher und sozialpolitischer Entwicklungen
Gestaltung von Veränderungs- und Innovationsprozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und modernen Arbeitsformen
Enge Zusammenarbeit mit Vereinsrat und weiteren Führungsgremien
Repräsentation des kmfv gegenüber Kirche, Politik, Verwaltung, Verbänden und Netzwerkpartnern
Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen sowie Erschließung neuer strategischer Partnerschaften
Wahrung und Förderung der christlichen Grundausrichtung des Vereins, seines Leitbildes und der gelebten Werte
Qualifikationen:
Klarer Werteorientierung für die Position
Sie verbinden strategische Führungskompetenz mit einem tiefen Verständnis für soziale Dienstleistungen und gesellschaftliche Verantwortung. Sie sind authentisch, sozial engagiert und verfügen über eine klare Wertehaltung, die Sie leben.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen
Ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und Steuerungsprozesse
Kenntnis aktueller Entwicklungen in der Sozialwirtschaft sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung
Verständnis der sozialpolitischen Landschaft und der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB II, IX und XII sowie moderner Steuerungsfunktionen sozialer Unternehmen
Kooperativer, wertschätzender und teamorientierter Führungsstil
Hohe konzeptionelle, strukturierende und strategische Kompetenz
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu verbinden und tragfähige Lösungen zu entwickeln
Identifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild des kmfv sowie Bereitschaft, den kirchlichen Auftrag der Einrichtung aktiv mitzutragen und glaubwürdig nach innen und außen zu vertreten. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wird vorausgesetzt.
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Verwaltung, Management
Management, Leitung
Sozialwesen
Vorstand, Geschäftsführung
Verbände, Vereine
Standorte


