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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Klimaneutrale Gebäude (all genders)
Karlsruhe
Aktualität: 14.03.2026

Anzeigeninhalt:

14.03.2026, Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Karlsruhe
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Klimaneutrale Gebäude (all genders)
Aufgaben:
Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuelle Fragen in der angewandten Forschung. Sie entwickeln ein bestehendes Modell zur Simulation des Energiebedarfs in Gebäuden und Quartieren weiter und unterstützen bei der strategischen Ausrichtung der Modellarchitektur. Sie bearbeiten energiewirtschaftliche und energietechnische Fragestellungen für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik. Sie arbeiten vorwiegend an den Themen klimaneutrale Gebäude, Wärmenetze und Wärmewende und nehmen dabei eine interdisziplinäre Perspektive ein, die Technik, Wirtschaft und Politik verbindet. Sie nutzen eine Vielzahl an Methoden, darunter technoökonomische Modellierung, Datenanalysen, sowie räumliche GIS-Analysen. Sie sind eingebunden in die Bearbeitung von interdisziplinären (anwendungsbasierten) Forschungs- und Beratungsprojekten und arbeiten in unterschiedlichen Projektteams. In den Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und entwickeln sich weiter im Projektmanagement.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in Bauinformatik, Wirtschaftsinformatik, Bau- oder Umweltingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem artverwandten Studiengang Energiebezogenes Wissen und idealerweise ergänzt um gebäude- und fernwärmebezogenes Wissen sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten Interesse am Vorantreiben der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation durch eine Promotion und an einer weiteren wissenschaftlichen Entwicklung sowie Profilbildung Die Motivation durch angewandte Forschung zum Gelingen der Energiewende beizutragen Freude an der Teamarbeit mit interdisziplinären Fragestellungen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren

Berufsfeld

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