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Director Global GtM Strategy (m/w/d) 16.07.2026 EDGITAL GmbH Essen oder Hamburg
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Director Global GtM Strategy (m/w/d)
Essen oder Hamburg
Aktualität: 16.07.2026

Anzeigeninhalt:

16.07.2026, EDGITAL GmbH
Essen oder Hamburg
Director Global GtM Strategy (m/w/d)
Aufgaben:
Vertriebsführung & Revenue Operative Verantwortung für die gesamte Vertriebsorganisation im DACH-Raum und international, inklusive aller Unterprodukte Aktive Gestaltung und Steuerung der übergeordneten Go-to-Market-Strategie zusammen mit dem Team Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer Vertriebsstrukturen und -prozesse - hands-on und zusammen mit Deinem Team Persönliche Beteiligung an strategischen Deals und Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen Teamaufbau & Führung Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams, inklusive Unterstrukturen - Fokus auf flache Hierarchien, effiziente Strukturen und gezielte Weiterwicklung von Teammitgliedern Schaffung einer performance-orientierten, zugleich wertschätzenden Kultur über Teams hinweg Direkte Führungsverantwortung auf Team- und Managementebene Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitern in Deutschland und international zur Unterstützung der jeweiligen Wachstumsziele Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Wachstumshebel, die jährlich starkes Wachstum erlauben Ausbau von Sales-Fundamentals zur Schaffung langfristiger Skalierbarkeit Aktive Generierung von Vertriebsopportunitäten in bestehenden und neuen Märkten Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Konzernumfeld bei gleichzeitig hoher unternehmerischer Eigenständigkeit
Qualifikationen:
Wir suchen eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz im Vertrieb mit der Fähigkeit verbindet, in einem dynamischen, international wachsenden Umfeld zu navigieren. Die Rolle vereint strategische Verantwortung mit echter Hands-on-Mentalität: Du bist nah an Team, Kunden und Zahlen - und treibst gleichzeitig aktiv das Wachstum auf strategischer Ebene voran. Mehrjährige Berufserfahrung in schnelllebigen Umfeldern mit starker Exposition gegenüber Strategieentwicklung (z. B. Startup, Scale-up, PE-geführtes Unternehmen, Consulting) Nachgewiesene Hands-on-Erfahrung im Vertrieb - du hast selbst verkauft, bevor du geführt hast Fähigkeit, innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen zu navigieren und unternehmerisch zu handeln Internationale Erfahrung und ausgeprägte Reisebereitschaft - Du bist da, wo Dein Team Dich am Meisten braucht Fundierte Erfahrung in Sales-Leadership-Rollen mit direkter Pipeline- sowie P&L Verantwortung Sicherer Umgang mit modernen Vertriebstools und -methoden Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Umsatz im Bereich EUR 1 Mio. auf EUR 10 Mio. Erfahrung im Aufbau und in der Führung von direkt berichtenden Teams auf verschiedenen Ebenen Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Richtung, Orientierung und Unterstützung zu geben Empathisch und nah am Team - du bist präsent, anpackend und kulturbildend Ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber Team und Management Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Ambiguitätstoleranz

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