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Einrichtungsleitung (m/w/d) 24.03.2023 Cinderella Hotelbetriebsgesellschaft mbH Frankfurt-Rödermark
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Einrichtungsleitung (m/w/d)
Frankfurt-Rödermark
Aktualität: 24.03.2023

Anzeigeninhalt:

24.03.2023, Cinderella Hotelbetriebsgesellschaft mbH
Frankfurt-Rödermark
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Als Einrichtungsleitung tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team und Ihrer Stellvertretung die Verantwortung für die Unterkunft und sind u.a. für die folgenden Aufgabenbereiche zuständig: Belegungsmanagement Organisation aller Ein-/Aus- und Umzüge in unseren Häusern Zusammenarbeit mit den betreuenden Sozialdiensten und Trägern Durchsetzung und stetige Anpassung der Hausordnung Konfliktmanagement außerhalb der Zuständigkeit der sozialen Betreuung Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes in den Unterkünften (Einteilung der Security, Verhalten der Mitarbeiter etc.) Rechnungsstellung an Behörden und allgemeine Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Verwaltung Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsbereichen und Behörden z.B. mit dem Landkreis, Jugendamt Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Zusammenarbeit und Koordination der im Objekt tätigen Fremdfirmen (z.B. Housekeeping, Service) Erstellen der Speisepläne mit der Küchenleitung Kontrolle der Einkäufe aller Abteilungen Kontrolle und Freigabe aller Rechnungen der Zulieferer Einteilung und Koordination der Hausmeisterei stete Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Belange Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung Personal-Kompensation durch die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen (Arbeitnehmerüberlassung)
Sie haben eine Ausbildung mit sozialpädagogischem Hintergrund / zum Hoteldirektor oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Beherbergungssektor, die Sie zum Führen unserer Unterkunft befähigt. Gerne geben wir qualifizierten Bewerbern aus der 2. Reihe eine Chance. Kenntnisse im Flüchtlingswesen sowie in allgemeiner Verwaltung von Beherbergungsbetrieben bzw. den Willen, sich diese zu Ihrer Qualifikation anzueignen Interkulturelle Erfahrungen und vorurteilsfreies Interesse an der Arbeit mit Geflüchteten Berufliche Erfahrung im Migrations- / Flüchtlingsbereich wünschenswert aber nicht Bedingung Zielgerichtetes Denken und Arbeiten Gefallen an dynamischen Prozessen und Aufgabenstellungen Sie gestalten homogene Teams und haben einen zuträglichen, motivierenden Führungsstil Gute Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Deutsche Sprache in Wort und Schrift erforderlich Bereitschaft in Notfällen auch außerhalb der Regelarbeitszeit vor Ort zu sein gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office

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