Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der industriellen HVAC-Technologie
28.09.2026
TOPOS Personalberatung GmbH
Süddeutschland
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Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der industriellen HVAC-Technologie
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Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der industriellen HVAC-Technologie
Süddeutschland
Aktualität: 28.09.2026
Anzeigeninhalt:
28.09.2026, TOPOS Personalberatung GmbH
Süddeutschland
Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der industriellen HVAC-Technologie
Aufgaben:
Unternehmerische Gesamtverantwortung sowie strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, inkl. seiner Rolle innerhalb der Gruppe.
Verantwortung für die kaufmännische Steuerung sowie der P&L.
Gestaltung und Umsetzung des kulturellen Wandels vom technisch orientierten Produzenten zum marktfokussierten Lösungsanbieter.
Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Managementteams als Treiber, Mentor und Coach.
Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Production-Methoden, Shopfloor Management und schlanken Produktionsprozessen, zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Termintreue.
Ausbau der Marktposition in Deutschland durch aktive Erschließung neuer Kundensegmente und Regionen sowie Integration des Gruppen-Portfolios.
Brücke zwischen dem deutschen Standort, den Schwestergesellschaften und den Gesellschaftern.
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Lieferanten und der Fachöffentlichkeit.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Praxiswerdegang.
Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder operativen Leitungsfunktion in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen (idealerweise im Anlagen-, Maschinen- oder Gebäudetechnikumfeld) mit Bezug zu industriellen HVAC-Systemen.
Belegbare P&L-Verantwortung mit nachweisbaren Resultaten in der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Wachstumsstrategien.
Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Lean-Management- und Operational-Excellence-Methoden in einem Fertigungsumfeld.
Hohe Marktorientierung mit der Fähigkeit, Entwicklungen und Trends schnell zu erfassen.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private-Equity-Gesellschaften oder in einem internationalen Konzernverbund.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz am deutschen Standort sowie zur Reisetätigkeit innerhalb der Unternehmensgruppe.
Berufsfeld
Standorte