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Gruppenleiter­­/­­Gruppenleiterin LEAN Service (m/w/d) 07.10.2021 ED. ZÜBLIN AG Stuttgart
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Gruppenleiter/Gruppenleiterin LEAN Service (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 07.10.2021

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07.10.2021, ED. ZÜBLIN AG
Stuttgart
Gruppenleiter/Gruppenleiterin LEAN Service (m/w/d)
Mit neuen als auch state-of-the-Art Lean Methodiken sowie Mut, Ausdauer und Stärke sich an Neues trauen! Damit werden Sie als Gruppenleiter/Gruppenleiterin Zentraler LEAN-Service bei uns konfrontiert. Dabei verantworten Sie mit ihrer Gruppe von rund 10 Personen die folgende Themenbereiche: Aufbau und Ausbau der LEAN-Akademie als Trainingsanbieter unter dem Dach der konzernweiten Qualifizierungsangebote Betreuung des internationalen Supports, der Hotline und der Schulungen für alle freigegebenen LEAN Softwarelösungen des laufenden Betriebs im Gesamtkonzern Übergeordnete Betreuung von LEAN - Forschungs- und Entwicklungsprojekten des Bereichs LEAN.Construction Nord-West-International Aufbau und Ausbau von Dienstleistungen rund um die LEAN-Supply Chain und -Wertschöpfungskette Trendscouting und Aufbau von neuen LEAN-Dienstleistungen Standardisierung LEAN.Construction und LEAN-Design von Werkzeugen, Abläufen und Vorgehensweisen
Sie wollen bei unserer innovativen Unternehmensreise mitwirken? Bei uns ist Lernen Teil der Unternehmenskultur. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft und zeigen Sie uns, dass das Themengebiet Lean mehr als nur ein Job für Sie ist, und dass Sie hier gerne Verantwortung für Menschen und Themen übernehmen. Unsere Anforderungen gliedern sich wie folgt: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit Fachrichtung Bau Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Anwendung von LEAN-Produkten und -Dienstleistungen Erfahrungen im Lean Design und Lean Construction wünschenswert Führungserfahrung, zumindest in der fachlichen Führung von mehreren Personen in einem Team bzw. Projekt Große Begeisterung für Lean, agile Arbeitsweisen, BIM, IPD oder andere moderne Philosophien/Methodiken Extrovertierte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes, souveränes und seriöses Auftreten Tatendrang und Innovationsfreude Ökonomischer Blickwinkel und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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