Hauptsachbearbeitung Personalentwicklung

Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Personalentwicklung oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder Dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder Als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweis für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Vorteilhaft Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationentwicklung und Wissen über Projektmanagement, idealerweise praxiserprobt Ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz Hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit, Initiative und Belastbarkeit Kooperationsfähigkeit, Abstraktionsvermögen sowie Einfühlungsvermögen, z.B. bei divergierenden Interessenslagen Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift