Head of Talent Acquisition (m/w/d)

Strategisches Recruiting: Sie bauen ein neues Recruiting-Team auf, entwickeln dessen Prozesse und Strukturen nachhaltig weiter und führen es mit Leidenschaft und strategischem Weitblick. Sie entwickeln zielgruppenorientierte und zukunftsfähige Sourcing-Strategien in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung. Sie etablieren einen transparenten und professionellen Auswahlprozess (kompetenzbasiert, strukturiert inkl. Case Studies etc.). Sie gestalten und etablieren einen toolgestützten Onboarding-Prozess für alle Gesellschaften. Sie arbeiten eng mit den Hiring Managern zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Operatives Recruiting: Sie unterstützen das Team im operativen Recruiting für alle deutschen Standorte (Pullach, Wolfratshausen und Bad Heilbrunn) und übernehmen dabei auch die Besetzung von Positionen im Blue-Collar- sowie im White-Collar-Bereich. Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig - von der Erstellung der Stellenanzeigen über das Screening der Bewerbungen bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen.