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HR Business Partner (m/w/d) 02.05.2026 Verlag C.H.BECK München
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HR Business Partner (m/w/d)
München
Aktualität: 02.05.2026

Anzeigeninhalt:

02.05.2026, Verlag C.H.BECK
München
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke verbindet - und der Freude daran hat, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte - von strategischen Fragestellungen bis zu operativen Herausforderungen. Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle - vom ersten Kontakt über ein begeisterndes Onboarding bis zur professionellen Verabschiedung Für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiter Eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört zum Alltagsgeschäft Sie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit - von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum Talentmanagement
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle Ausgeprägte kommunikative Stärke, Empathie und Überzeugungskraft mit sicherem Auftreten auf allen Ebenen Strategisches Denken gepaart mit hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht sowie Praxiserfahrung mit Betriebsräten Begeisterung für Teamarbeit, Veränderungsprozesse und ein positives Arbeitsklima

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