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HR Developer (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting 17.06.2022 DTS Systeme GmbH Herford
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HR Developer (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting
Herford
Aktualität: 17.06.2022

Anzeigeninhalt:

17.06.2022, DTS Systeme GmbH
Herford
HR Developer (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting
Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen sind Sie verantwortlich für das dynamische Personalwachstum der gesamten DTS Gruppe. Durch aktive Planung und Durchführung von Recruitment-Tätigkeiten finden Sie genau die passenden, neuen Kolleg*innen. Stellenausschreibungen gestalten Sie kreativ und innovativ und veröffentlichen diese auf diversen Portalen. Sie sichten eingehende Bewerbungen und setzen Termine für gemeinsame Vorstellungsgespräche, an denen Sie aktiv als vollwertige/r Partner*in zusammen mit der Geschäftsführung / den Fachabteilungen teilnehmen. Sie begleiten die neuen Kolleg*innen beim Einstieg ins Unternehmen. Dabei halten sie unser modernes Bewerbermanagementsystem auf dem aktuellen Stand. Sie analysieren aktuelle Recruitment-Trends und sind Ideengeber*in für die (Weiter-) Entwicklung unserer Recruiting-Strategien. Dazu zählen besonders die Mitgestaltung des Personalmarketings auf Social Media und den Netzwerken XING und LinkedIn sowie Kooperationen mit Schulen und Universitäten. Zur weiteren Verbesserung des Fachbereiches führen Sie kontinuierlich Qualitätsmanagement-Maßnahmen durch.
Sie lieben es auf Menschen zuzugehen, sind sehr emphatisch und haben die Fähigkeit schnell deren Wünsche und Talente zu erkennen. Aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit fällt Ihnen der Umgang mit individuellen Persönlichkeiten leicht. Eine spannende Tätigkeit in einem agilen und innovativen Unternehmen reizt Sie sehr Sie haben ein großes Interesse an der IT und sind bereit sich eigenständig sowie unter Anleitung fortzubilden. Ihnen sind ein familiäres Miteinander und der offene Austausch im Team sehr wichtig. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Bereich der Personalgewinnung oder haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen. Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

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