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IT-Projektmanager Personal ­­/­­ Finanzen ­­/­­ Beschaffung (m/w/d) 23.06.2022 Mainova AG Frankfurt am Main
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Informationen zur Anzeige:

IT-Projektmanager Personal / Finanzen / Beschaffung (m/w/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 23.06.2022

Anzeigeninhalt:

23.06.2022, Mainova AG
Frankfurt am Main
IT-Projektmanager Personal / Finanzen / Beschaffung (m/w/d)
Sie übernehmen die Planung, Konzeption und Umsetzung von IT Anforderungen im Umfeld Personal, Finanzen, Beschaffung sowie weiteren Querschnittsorganisationseinheiten. Ihr Schwerpunkt wird in der Anforderungsumsetzung aus den Bereichen Beschaffung, Logistik, Fuhrpark und Finanzen liegen, jedoch können auch Anforderungen aus anderen Querschnittsbereichen auf Sie zukommen. Sie übernehmen die Projektleitung, Teilprojektleitung oder Arbeitspaketverantwortung in Projekten, die unserer Kunden in den Querschnittsbereichen von Mainova, VGF (Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main) und SWFH (Stadtwerke Frankfurt am Main Holding) geplant haben. Sie arbeiten in einer zentralen Rolle als Bindeglied zwischen fachlichen Anforderungen und IT Umsetzung. Sie unterstützen unsere IT Business Partner im Anforderungsmanagement und übernehmen die Erstellung und Bearbeitung von Lösungskonzepten. Sie begleiten agile und klassische Projekte in allen Phasen von der Anforderungsklärung, Ausschreibungsphase, Implementierungsphase, Test, Schulungsmanagement, bis zur Übergabe in den Betrieb, bzw. in eine Dev.-Op.-Struktur Sie bieten unseren Kunden Unterstützung bei der IT Prozessberatung an.
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen Sehr gute Kenntnisse der Branchenlösung SAP R3 und deren Nachfolgelösung S/4 HANA Von Vorteil sind Kenntnisse in IT Lösungen für Einkauf, Fuhrparkmanagement und Lagerwirtschaft Gute Branchen- und Prozesskenntnisse in den genannten Querschnittsbereichen Erfahrungen in der Projektleitung und/oder Teilprojektleitung in klassischen oder agilen IT Projekten oder erkennbare Voraussetzungen zur Entwicklung in die Rolle der (Teil)Projektleitung bzw. des Scrum Masters Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Spaß an selbstständiger Arbeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in agilen, interdisziplinären Teams Abstraktionsvermögen sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

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