IT-Servicemanagerin oder IT-Servicemanager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus. Projektarbeit und das Arbeiten mit agilen Methoden machen Ihnen Freude. Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung. Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens ) Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen. Ihr Profil (erforderlich) Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und nachgewiesene mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung ODER Abgeschlossenes IT-Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) in (Wirtschafts-, Verwaltungs-)Informatik, Systems Engineering, Software Engineering, Informationstechnik, Cyber Security oder vergleichbaren Fachrichtungen (Bewerber/​-innen ohne IT-Hochschulabschluss bzw. Anerkennung als sonstige Beschäftigte und/oder ohne mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung werden bis zum Vorliegen der Voraussetzungen eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.) UND Nachgewiesene Kenntnisse in SAP-Basis-Administration (einschließlich SAP-Monitoring und der Verwaltung von HANA-Datenbanksystemen) Vorzugsweise mit nachgewiesener Erfahrung in der Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und Systemkopien Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens ) Wir freuen uns ergänzend über Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung Kenntnisse im Bereich SAP Business Technology Platform (SAP BTP) Kenntnisse im Bereich System-Administration (Virtualisierung, Linux-Betriebssysteme, Datenbanken, Berechtigungen, IT-Security) Kenntnisse in der Überwachung und Optimierung der Systemperformance Erfahrung in Entwicklung und Implementierung von Backup-​/​Desaster-Recovery-Plänen für geschäftskritische Systeme Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Migrationshintergrund, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.